后电商时代，品牌商如何抓住增长机遇？
茶余饭后
侃侃跨境电商人的故事
2019年的余额已不足80天
如果一年时间是一张A4白纸
剩下的时间只有这么一丢丢了
今年的销量业绩完成了多少？
还有一个不争的事实
说出来会让大家更扎心
第一批90后即将年满30岁了……
有人终于感慨在30岁左右的年纪
体会到了父辈当年的不易
30岁到40岁，是你我人生中重要的时间段。
在奔四的年纪
有人感悟人生的艰辛和不易
有的人发现时间是个小偷，偷走了倔强和任性。
还记得20岁出头时立下的远大理想吗？
在30岁的年纪回想不过是一场梦
哎，我的人生或许就这样平淡无奇吧
不知其中是否也有你的影子？
不过也有人在30岁以后
遭遇危机感，不安于现状，想改变命运
据调查：三十岁左右的职场人，69%的人认为薪资和能力不匹配。
对于你来说，职业生涯遭遇瓶颈期，是苦等升职还是另谋出路？
A君是笔者一个认识多年的好友，今年三十有三，工科毕业的他，机缘巧合下误入传媒业，一干就是十一年。去年他喜得贵子，因为家里老人身体不好，照顾孙子到满月后就回老家了，老婆不得已辞职在家做全职太太，负责带娃，全家的开支都落在他的肩上。庆幸A君事业混得还不错，目前在广州一家媒体担任新媒体总监，负责公司的新媒体业务。
媒体总监这个词，在我们亚马逊人眼里是何其的光鲜亮丽，左手握着各种大咖资源，右手养着海量的读者，品牌商广告费赚的盆满钵满，年收入那是相当丰厚了。不知道我们要辛辛苦苦打造多少个爆款才能达到，还期望不要被买家退货给差评，不要被竞争对手恶搞。
不过这一切只停留在外人的想象中，他们公司靠纸媒发家，新媒体业务发展一直没有质的突破，手下其实也只有4个人，背着总监的名，干着比下边人更多的活，采访写稿吸粉、做活动拉广告伺候甲方爸爸，时不时还要应付公司里的心机婊。
前几日，他出差来深圳，由于大家平时工作都很忙，基本都是微信上联系，我特地调休了半天提前下班（亚马逊人加班是常态，我的老板还算人性，可以调休，不过可不是1:1），我们约在了一家咖啡馆见面，打算叙叙旧。推开大门，我环顾了四周，不知道是不是最近加班熬夜太多眼睛疲劳的缘故，没有找到他。
于是我拨了个电话，他其实就静静的坐在一个角落里。许久不见面，第一眼，发现他的发际线后退了不少，中年人的特征在他身上得以完美体现，这样的印象着实让我惊讶不少，想当年他也算是学校里的班草级人物。
落座后，问候了几句，他开启了话（tu）匣（ku）子（shui）。他告诉我，今年开始越发感受到生活的压力，前几年，没有小孩，公司每年的广告营收都能超额完成，收入十分可观，还买了房，虽然是贷款，地段也不是很好，但总算不用看房东脸色。但去年小孩出生后，家庭开支剧增，老婆辞职在家带小孩，经济压力越来越大。加之最近这一年，市场大环境不好，广告主的钱越来越难挣，收入大不如前。好在他以前的存款有一些，投资的理财收益还可以，据他称所有积蓄接近7位数，目前，日子还算过得去。
但对于未来，以后的职业发展，他表示很迷茫，这几年自媒体野蛮生长，像他们这样的传统媒体生存环境愈发恶劣，刚见了一个客户，相比于前几年的广告投放，这次被砍了一大半。他担心几年后单位会步一些同行的后尘，被市场吞噬，最终失业，这大概就是所谓的中年危机吧。
“听闻跨境电商市场机遇多，来钱快，你觉得我要不要辞职创业去做跨境电商？”听完，我差点喷出口里的拿铁：“你在开玩笑吧！”创业选什么不好选跨境电商？如果这话是出自一位刚毕业的小白之口，我会以过来人的身份给他上一堂人生课。
在我朋友这个年纪，有这样的想法相信不是一时兴起。
细聊后得知，他下面的一个95后女下属，刚工作不久，普通家庭出身，但从衣着到穿戴，都是名牌，过着与她的年龄和收入不符的精致生活。原来，这位女生的男朋友是一家跨境电商公司的高层，收入相当丰厚，年底除了丰厚的年终奖，老板还额外奖励每位员工一台顶配MacBook Pro（除了羡慕还是羡慕）。因为工作关系，这几年他陆续接触了一些跨境电商的圈内人，发现这是一个能实现“财务自由”的创业捷径。
有人说亚马逊像个围城，外面的人想进来，里面的人想出去。
想跨行做跨境电商，或多或少是对现状不满，想另谋出路改变人生。作为朋友和圈内人，我不好直接否定或者鼓励他，毕竟他还有家庭和一岁多的儿子。我琢磨着把这其中的利弊，目前行业的环境、市场体量、竞争程度，之后将面临怎样的风险和挑战，一一给他做了分析，我觉得这是最适合的处理方式了。以他的人生阅历，相信能做出最终的决定，无论是选择哪一种，作为朋友，我肯定会帮助和支持他。
现在都流行全民创业，身边许多人也付之于行动，当然也包括那些微商。
辞职、跨行、创业，你真的合适走这条路吗？
当你还在公司上班时，无论事情多大或者多小，员工是不用承担最终财务责任的，业绩不好，至少每月有薪水拿，关键是有人给你交社保，除非遇到了毫无人性的老板。最近听北京的朋友说，知名的英语培训机构韦博英语老板跑路了，多地的门店相继停止运营，拖欠员工数月工资。
但是你辞职后，一切都变了，你失去了作为员工的安全感，多了老板或者合伙人的身份，你的每一个重要决定都关系着公司的命运，内心再强大的人都难免恐惧这种不确定性。
熬了几个通宵，好不容易店铺营业额有起色了，又来了个无耻卖家搞低价竞争，搞跟买、上差评，想要治你于死地。你刚刚觉得干劲十足，却有员工发微信说不想干了……总之没完没了，焦虑是常态。最后发现，这样的状态还不如上班。
做跨境电商，真的不简单。除了要吃透各个跨境电商平台的运营规则以外，还要了解国际物流、FBA仓、产品选品开发、货源采购、品质把控、商标注册、品牌保护、站外引流、关税政策、风险防范、公司运营管理等等。不要寄希望于这些工作都交给员工来做，在跨境电商行业从来没有甩手掌柜。
结语
最后说几句心里话
跨境电商不仅是一个行业，更是一门生意，有赚有赔，并不是一个能一步登天，实现财务自由的捷径。
任何事情付出了不一定都能得到成正比的回报，在没有充分了解一个新行业之前，在没有建立起能够承受投资风险的心理防线之前，不要轻易放弃自己熟知的那个行业，可以利用业余的时间了解体验后，再想想是否真的喜欢跨境电商行业。毕竟跨入这个行业，你就需要承担FBA压货，账户被封，海关查验，对手陷害等等不可知的风险。有句话说得好，对任何行业的浪漫幻想，本质上都源自于对这个行业的无知！
如果有新人准备开始亚马逊创业，这里针对既没资金又没资源的新人（土豪请忽略），我们的moss老师给出了一点建议：
千万不要发FBA！千万不要发FBA！千万不要发FBA！
一定要从自发货开始做起，每天尽你所能的多上传产品，越多越好，反正1688上面那么多产品随便你传。类目的话建议尽量垂直，服装和饰品是首选；站点的话呢，可以尽量选择一些小语种站点。
这样做可能会是下面两种结局：
1.自发货开始出单，出单量逐渐增大，在继续海量铺货的同时，从出单较多的产品里面选出潜力产品尝试发FBA，成功打造爆款，慢慢走向人生巅峰！
2.自发货不出单，或者出单很少，发现赚的钱还没有上班多，发现亚马逊各种坑，于是放弃创业，好好收心去打工！
第一种固然好，即使是第二种，你也不亏，顶多亏了时间。
你身边有想跨行做亚马逊的朋友吗？来评论区聊聊吧~
我们建了一个亚马逊卖家交流群，里面不乏很多大卖家。
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