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大家在日常运营的过程中会日常留意库存绩效指标（IPI）吗，这个常驻在后台首页的数据其实很容易被卖家们忽视。
自从亚马逊在去年7月1日实施了IPI之后，还是有一些卖家因为表现不佳，导致绩效分数低于350分而被限制了可使用的FBA库存空间。超过的部分要加收超量费并且无法再创建发货计划，非常难受。
不过因为只要高于库存绩效IPI的阈值（350分）就可以不受仓储限制，而大部分的卖家的分数都在400左右，加上库存绩效过高也没有别的好处，大家也都没有过多地关注这个绩效。
而最近亚马逊就对IPI政策进行了调整，从明年的1月1日起，IPI阈值由350分调整为400分，低于此分数的卖家将会受到FBA库存限制。
这下可威胁到一大票400分出头的卖家了，这个点亚马逊正好卡在旺季结束后，如果屯了一堆货岂不是旺季结束就被扣分然后加收超量费？
别急我来给大家讲讲IPI到底怎么计算，以及这次限制的生效流程。
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这次IPI限制的生效方式
IPI是一个一直在变化的指标，这个分数是每周一次更新的，大家可以在后台点击首页的IPI分数处直接看到和上周相比的分数变化。像下面这张图就是相比上周上升了1分。
虽然是每周更新，但是IPI的考核是按照季度的，在每个季度的最后6周开始考核。也就是说只要在这段时间保持在IPI阈值分数之上，下一个季度就可以继续享受不限量的仓储空间。
放到我们这次更新中，亚马逊将会在11月11日左右统一提醒那些没有达到400分的卖家，警告他们可能会在明年第一季度被限制仓储空间。
然后卖家将会有6周左右的时间来改善自己的IPI分数，但是如果在最后一周（12月23日）卖家的IPI还是低于400分就会被实施仓储限制，直到分数超过了阈值才会解除。
虽然很多卖家现在的分数是略高于400的，但是在12月旺季末的时候很容易出现库存问题，如果是略高一二十的分数还是非常危险的。对于超过了库存限制的发货计划FBA仓库会直接拒收，对卖家的损失非常大。
这次的IPI分数更新已经影响到了一些卖家的发货计划，有些卖家和我反映只有四百一十几分，本来还打算旺季多搞一点货过去。但是有这个政策改动了之后就不敢发这么多货了。
那么为了应对这次分数改动，有哪些维护IPI分数的方法呢，我们就先从IPI的计算方式来入手吧。
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IPI的计算方式
我们先来看IPI的计算方式，就能有根据地进行优化IPI分数由以下几个方面共同决定：冗余库存比例、FBA售出率、无在售信息库存比例和FBA现货率。
1、冗余库存比例
就是指冗余库存在全体库存中的占比。商品的可供货天数超过了90天，或者库存中至少一件存储超过90天并且系统判定继续存储的成本高于其他对应措施（如弃置，降价等）成本。以上两种情况的FBA库存都会被亚马逊判定为冗余库存。
滞销的产品尽快处理掉，降价或者弃置，这样就能保持这项分数在健康的范围。
2、FBA售出率
通过FBA售出的订单数量，亚马逊自然不会喜欢销量不好的库存占有太多的库存空间，卖的不好的容易变成冗余库存，也就是说这个指标就算是“冗余库存预备役”吧
所以说只要卖的好，前两个指标基本都不用太愁。
3、无在售信息的库存比例
库存空间有限的情况下自然不会允许有根本没有销售信息的产品存在。一般也只有在转换自配送和亚马逊配送的时候会出现无在售信息的情况，及时修复这些产品的页面即可，这是一个相对来说比较好维持的标准。
4、亚马逊物流存货率
平台需要所有可售的listing保持有货的状态，尤其是有平台一定程度上背书的FBA商品。而对比是否存货充足的标准就是每个sku过去60天内的销售数量
总的来说，只要没啥冗余库存，销量尚且过得去、FBA产品不要缺货就能保持一个比较安全的IPI分数。
鉴于这次亚马逊实施400分的新政策是在今年圣诞旺季末。肯定会有不少卖家需要及时清理掉旺季没有销售完的库存来减少对IPI的影响，我在最后给大家准备了一个清理库存的技巧包，大家扫描下面的二维码找我领取。
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