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亚马逊宣布，第五届亚马逊Prime会员日定于7月15日全球同步开启。今年的Prime会员日将在全球18个国家同步举行。正当很多卖家激动万分的为会员日爆单备货准备时，工人罢工这样的消息可谓是晴天霹雳。
本周有哪些跨境资讯是对您有影响的呢，板凳瓜子快快备好，一起来看看吧！
亚马逊美国仓库的工人计划在PrimeDay期间罢工
本周（7月15日）美国电商巨头亚马逊，将迎来自创网购节日——“亚马逊日（Amazon Prime Day）” 。但在当天，可能积怨已久的亚马逊员工决定“搞事”。
据彭博社消息，位于明尼苏达州沙科皮县的亚马逊仓库工人们，决定在“亚马逊会员日”罢工6小时。
此举是想给亚马逊施压，以争取更好的工作条件和工人保护措施。曾有媒体曝料，亚马逊仓库内制定一套监视系统，能“自动识别”工作量不达标的员工，并在不通知业务主管的情况下，直接给员工发辞退函。
尽管此次罢工对亚马逊运营的影响不大，但亚马逊对仓库工人的待遇问题还是引发了社会关注。
距离每年的最大的亚马逊会员就要到了，每年这个时候或者说会员日后的几天里，压力最大的就是亚马逊的员工们，在此之前也有媒体爆光了相关的劳资问题而引起的罢工事件，今年也不例外！
“亚马逊透明计划”新增7个国家站点
据外媒报道，当地时间7月10日，亚马逊宣布将其产品系列服务“亚马逊透明”(Amazon Transparency)扩展到法国、德国、意大利、西班牙、英国、印度和加拿大。
此举是建立在美国“亚马逊透明计划”现有工作之上的。目前有4000多个品牌使用透明度计划服务以解决美国假货问题。
据了解，透明计划的产品会被贴上一个蓝色的“透明二维码（Transparency code）”，这个二维码会对应到参加透明计划的SKU上。
消费者们只需要使用亚马逊的Transparency app应用扫描产品外包装上的二维码，马上就能知道产品的真实性以及从生产到销售的整个过程包含的信息。
“透明计划”是亚马逊为了打击一些假冒和伪造商而推出的一项追踪服务，亚马逊表示：“该项目主要用来打击假冒产品，以达到保护品牌方和买家利益的目的，并且该计划能从源头上杜绝恶意跟卖。”
7月11日起，亚马逊德国站卖家无需提供电话号码
德国消费者组织联合会（VZBV）之前起诉亚马逊没有为客户提供电话号码，起因是德国的一项法律规定在线零售商需要提供电话号码服务。
而欧洲法院于7月11日决定，如果电商公司能够给客户留下其他联系方式，线上零售商就无需提供电话号码。
这对布局欧洲市场的电商卖家有何影响？
联邦法院要求欧洲法院解释欧盟有关消费者权利的相关指令。因此，这项裁决将对整个欧盟和其他电商卖家产生影响，而不仅仅是亚马逊德国站。欧洲法院坦言，亚马逊卖家不必提供电话号码，只要消费者有其他方法可以联系在线零售商即可。
欧洲法律要求卖家提供直接有效的沟通手段，但不要求一定是电话，也可以是在线聊天服务或回叫功能。
使用加州的物流中心平台卖家可得税收减免
加州税费管理局(CDTFA)周二给亚马逊FBA卖家发送了一封电子邮件，引起了卖家的激烈讨论。
邮件的主题为“Relief May Be Available to Marketplace Sellers Using Fulfillment Centers in California”，意思是使用位于加州的物流中心的平台卖家可以获得税收减免。
这是与销售税征收有关的最新消息，今年5月，《洛杉矶时报》编辑委员会呼吁加州税务部门重新考虑其征税办法。
邮件称“合格零售商”可享受该优惠
在亚马逊官方论坛上，不少参与讨论的卖家都对这封信持谨慎态度。一位卖家说，这也就只能松一口气罢了。
邮件写道：“如果您是一家在加利福尼亚州‘从事商业活动’的州外零售商（平台卖家），仅因为您使用了平台服务商(marketplace facilitator)来促进商品在加利福尼亚州的配送和销售，而平台服务商将您的存货储存在加利福尼亚州，您可能是‘合格零售商’(qualifying retailer)，可以减轻一定的税收、罚款和利息的缴纳义务。加利福尼亚州最近通过了一项立法，禁止CDTFA对“合格零售商”2016年4月1日以前的销售和使用税进行评估，并要求CDTFA免除“合格零售商”在2016年4月1日至2019年3月31日期间的任何罚款。”
2019年第一个大促即将来临，卖家只有及时了解平台政策变化，调整战略布局，才能不被亚马逊清洗出局！
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