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麻烦来了!越南不再是避税天堂了

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2019-06-18 21:33:52
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“游泳健身了解一下?”

“首付只要二十万的深圳海景房可以看一下!”

“亚马逊真人测评需要吗?”



不知不觉,亚马逊服务商已经渗透到了我们生活的每一个角落。以前不管是在哪里讨论,都是卖家们在一起想点子。现在不管是在论坛,群里,还是现实生活中,经常会突然冒出来几个服务商。其实这也很正常,有需求就有市场嘛。但是服务商越来越多之后,我们卖家也陷入了困惑:到底哪个才是靠谱的呢?骗子这么多到底该怎么选择?慢慢地,我们变得盲目起来,看到别人买现成的店铺,别人刷单,别人做站外广告,我们也都一窝蜂的跟了上去,效果先不管,钱先砸了再说!不然不开单这样耗着就是坐以待毙呀!出单倒是出单了,最后一核算,基本上没怎么赚钱,完全成了亚马逊的搬运工



那么亚马逊人的路到底怎么走?其实这主要取决于平台的政策和你个人的具体情况。招商经理们每天都在宣传行业的大方向是如何如何利好,那么今天咱们就来泼点冷水,给大家喂点良药!

远的就不说了 ,就看看2018年的动向吧:


平台政策的收紧



 1  2月14日关店风波,大量涉及到刷单的店铺都被关闭了,意在打击滥用刷单的行为

 2  4月份买家账号受到了严厉的监控,很多Listing的评论都被直接删除了,意在打击随意留评的“买家”(因为这些买家可能不是正常购物的买家)

 3  6月份欧洲VAT税务问题,大部分卖家都受到了波及,意在严格控制卖家成本

 4  11月VC恶搞,VC卖家恶搞普通卖家,Listing被直接掠夺导致普通卖家破产

 

大家都知道其实有些操作亚马逊是睁一只眼闭一只眼的,但你会发现即使有时候你自己控制得非常好,但是由于整个平台的情况泛滥,所以自己跟着遭殃了——哑巴吃黄连有苦说不出。


 


国际环境的变化



 1  9月份中美贸易战开打,美国对中国的2000亿美元商品加征关税

 2  10月份美国宣布推出万国邮政联盟,小包物流的成本节节攀升

 3  2019年1月份,德国修订了增值税法,强制要求卖家上传税号


同行竞争愈发激烈



随着互联网的高速发展,国内电商的不断成熟,跨境电商的卖家队伍可谓是越来越庞大。不仅仅是原来在公司做运营的人逐渐自己出来单干了,就连商场里那些三四十岁的中年小老板,也抵不住大势所趋,纷纷转投到了线上。据统计,2018年有近30万的新卖家加入了亚马逊的队伍,也就是说每天有近800个新卖家,每2分钟就有一个新卖家!

 

而且现在的卖家和以前不一样了,市场容量到了一定程度的时候就是劣币驱逐良币的开始。

跟卖就是一个很简单的例子,其他还包括广告成本,物流成本等等,都是逐渐在上升的。

两三年前做亚马逊,你是和一群海外的卖家竞争,而现在,你的竞争对手主要是国内的自己人,而且自己人干自己人干起来还挺凶!



前面分析了一大堆,那么接下来就说说到我做亚马逊的经历吧。

 

我是17年毕业的,大学学的是工科,对口工作的工作环境很差,大三暑假实习了两个月之后,就坚定了我毕业之后不做本专业工作的想法。当时自己也没有太多的社会经验,还是一个愣头青,所以即使是临近毕业了也不知道要找一份什么样的工作。当时唯一的想法就是自己英语还不错,看能不能找一份需要有英语门槛的工作。误打误撞我投了一份亚马逊运营的岗位,公司也比较大,本以为能够在大公司多学点东西,没想到事情远没有我想象的那么简单!



刚开始做的时候啥也不懂,面试的时候面试官就说过加班是自愿加班,因为底薪不高,想拿高提成就要靠自己多花时间在上面。当时青春年少的我确实很认同这种想法,毕竟自己不是找专业对口的工作,相当于从零开始,所以肯定要付出别人几倍的努力才会有回报。周围的同事也都很忙,大家自己的事情都做不完肯定也没时间帮别人。

我就只好一个人默默地摸索,虽然同事没时间和你交流,但还不至于遮遮掩掩,所以我就在各个同事背后“偷师”,看他们都用什么工具,逛什么网站,邮件是怎么发的。很多事情看起来都非常简单,但一到自己做的时候就完全蒙了,于是996成了常态。平时别说请假了,迟到都不敢,本来就只拿底薪了,要是再这里扣一点那里扣一点,就真只能吃土了!



拿了两三个月的底薪之后终于慢慢的开张了。但新的问题也就随之而生了,开单之后慢慢发现,很多原本可以出的单,由于供货,物流或者其他人为因素,不得不胎死腹中。我开始急了起来,明明不是我的问题,我付出了这么多时间和经历,为什么最后全都白费了?于是我开始去和那些出问题的同事交流,本来性格就比较内向的我,跟人打起交道来自然没这么顺畅,再加上那些三四十岁的“老油条”实在是太“厉害了”,各种甩锅各种扭曲是非黑白,把我耍得团团转。



慢慢地我发现其他员工也有同样的苦恼,大家都觉得自己的一些劳动成果没有得到重视,完全是公司管理的问题。看到这种情况,我犹豫了十多天,最终选择了离职。半年工作经验的我接下来选择了一家小公司,当时面试我看中的就是公司小,不存在太多的利益纠纷,大家都是想着为公司的大目标出力,不像那些“老油条”一样整天混日子。入职后也确实和我想的一样,大家都是年轻人,彼此都有共同话题,有问题都能好好的沟通,公司的业务量也确实是在步步高升,这也都是大家齐心协力的结果!

 

俗话说人心不足蛇吞象,欲望都是无止境的,看到公司这大半年赚了不少钱,我也有点蠢蠢欲动了。我自信地以为自己对亚马逊运营已经有了一定程度的掌握,只要把上下游的东西搞定,那么自己当老板也不是那么遥不可及了。2018年年底我决定辞职了,打算自己开一个店铺,当然我知道自己一个人的力量是很有限的。于是我一边在各个渠道了解小团队创业的经验,一边也在想着招一两个合伙人。从2019年一月份到三月初,边在家休息边提前做创业准备的我,也在各个渠道上联系到了一些想一起创业的合伙人。


人外有人山外有山,在和合伙人沟通的过程中我发现自己确实懂的不够多,同时也很幸运能遇到这么优秀的合伙人。说干就干,三月中旬我们三个人的小团队就正式启动了。但2019年好像确实是异常艰难的一年,三个月以来困难重重,我们的店铺一直都处在一个负盈利的状态。可能最近买家们都在等着Prime Day吧,我们也做好了充分的准备迎接Prime Day,希望和大家一样能有一个大丰收!


从亚马逊一路走来的这两年,是我这二十多年来成长最快的两年。经历过一个人的黑暗挣扎,体验过同事们的勾心斗角,品尝过团队合作的硕果累累,也正梦想着走向飞黄腾达。听以前的一些同事说过,做亚马逊的在15,16年真的是赚得盆满钵满,大家也都知道现在平台政策变化多端,服务商多如牛毛,小卖家想继续做好亚马逊真是千难万险。今天我也不是来打击大家,只是把我个人的经历拿出来和大家分享。希望大家对行业有一个清晰的认识,有策略有计划地走好自己的亚马逊之路!






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