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导读
北京时间5月29日，58同城（NYSE:WUBA）公布了截至2019年3月31日第一季度未经审计的财报。财报显示，58同城2019年第一季度实现营收30.283亿人民币（4.497亿美元），人民币同比增长22.5％，超过公司29.6亿人民币的指引上限；毛利为27.314亿人民币（4.056亿美元）。
2019年第一季度业绩要点
总营收为30.283亿元人民币（4.497亿美元），较2018年同期的24.712亿元人民币增长22.5%，超过公司此前业绩展望的上线29.6亿元人民币。
2019年第一季度，付费业务用户总数约为340万，较2018年同期增长7.5%。
毛利率为90.2%，2018年同期为89.6%。
营业利润为2.813亿元人民币（4180万美元），较2018年同期的2.668亿元人民币增长5.4%。
非美国通用会计准则营业利润为4.651亿元人民币（6910万美元），较2018年同期的4.116亿元人民币增长13.0%。
归属58同城普通股股东的净利润为6.982亿元人民币（1.037亿美元），较2018年同期的1.746亿元人民币增长299.9%。
归属58同城普通股股东的非美国通用会计准则净利润为4.359亿元人民币（6470万美元），较2018年同期的3.058亿元人民币增长42.6%。
归属普通股股东的基本和摊薄每股ADS股份利润分别为4.71元人民币（0.70美元）和4.65元人民币（0.69美元），较2018年同期的1.19元和1.17元人民币分别增长296.5%和298.2%。58同城每股ADS股份代表两股A类普通股。
归属普通股股东的非美国通用会计准则基本和摊薄每股ADS股份利润分别为2.94元人民币（0.44美元）和2.90元人民币（0.43美元），较2018年同期的2.08元和2.05元人民币分别增长23.0%和23.3%。
招聘、房产主营业务发展稳健，全面强化服务升级
58同城招聘、房产、汽车、本地生活服务等主营业务业绩在2019年第一季度表现依旧亮眼，除了综合生活服务平台与生俱来的稳健、抗风险能力之外，更源于持续提升人工智能创新能力、深化一站式服务体系，高效连接商户和用户两端，不断拓展服务边界。
截至目前，58同城的招聘业务覆盖近90％的基础用工市场，第一季度，58同城招聘业务进行了品质服务的全方位升级，58同城聚焦人性化的增值服务，发布专业化智能产品和课程培训高效规划求职策略，进一步增强招聘服务的精准匹配。
姚劲波表示：“作为一家覆盖招聘、房产、汽车以及本地生活服务等市场，并保持领先的生活服务平台，58同城亦受到宏观经济不确定性所带来的增速放缓影响。但我们仍对中国市场充满信心，并将持续推进产品、技术创新和营销效果升级，提升服务品质以期优化用户体验。”
58同镇瞄准下沉市场增量红利，58部落拓展生活服务链条
在持续建设主营业务的同时，58同城还在下沉市场探索着新的增长极。姚劲波表示：“58同城除了在招聘、房产等主营业务领域继续引领市场外，还将推动创新业务转转、58同镇的增长。我们将长期看好分类信息模式，并将继续投入创新和营销，巩固58同城的领先地位。”
第一季度，58同镇强化本地化策略，通过上万名站长连接乡村用户、商户，以本地化优势进一步激活乡村服务市场潜力。为拓展生活服务链条，58同城倾力打造内容社区58部落，通过鼓励用户基于生活服务领域进行内容交互体验，打造良好内容生态闭环，在填补市场上生活服务内容空白的同时，进一步打通精准内容营销渠道，有效触达用户需求。
2019年，58同城将继续发力58同镇等下沉战略，依托于58同城强大的招聘、房产、汽车、本地生活服务等平台资源，补足乡村用户对互联网的需求与供给之间存在的巨大缺口，以业务协同优势深化企业可持续发展。（文/无痕）
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