手握亿级融资 这个中东电商平台向中国卖家敞开大门
Shopify+dropshipping从去年下半到现在一时风头正盛。
1.精细化运营时代
跨境COD业务的鼻祖,成立第二年就扩张到过千人,年净利润数亿元,爆发式增长速度相当快。
跨境COD业务的鼻祖的人员团队从接近2000人看到只剩50人左右,象征着COD业务快速规模化发展的时代结束。
某光等公司被抓,以paypal及各方收单渠道政策收紧,意味着货不对板和仿牌类型的业务的暴利时代结束。
这些暴利的口子基本都已经消失,进入精细化运营的时代。
2.热门行业口的人才流动之争
深圳是一个信息流动非常快和商业竞争非常激烈的城市。
一个热点起来,人才争夺战,资源争夺战就开始呈现非理性发展。
Shopify一度成为跨境圈的热门话题,由于这个热门话题,圈子里面的大红企业嘉鸿和恒泰德的团队成员成为了广大加入shopify跨境生态的企业的挖掘人才的必争之地。
恒泰德公司的有过爆款的人才,基本都被行业新进企业以高薪挖走。使得恒泰德本身新的业务模型需要做业务测试时缺乏人才。由于大量企业的加入,使得行业竞争加剧。
3.人才的短视
深圳有个特点就是人才心态相对浮躁。
大部分人不愿意沉下来突破自身能力,遇到困难就换。
毕竟深圳的赚钱的故事特别多,大多数人总以为扑过去机会就是自己的。
所以很多人,一年好几段工作经历,每一段只有几个月。
4. 培训的繁荣
2017年-2018年是亚马逊培训的繁荣时代。2019开始是shopify的繁荣时代。
其实任何一个行当,只要培训开始繁荣,就意味着野蛮暴利的时代结束。
比拼实力技巧的时间点开启。
不愿意赚辛苦钱的团队,就开始培训,做行业的最后一波暴利生意。
很多培训,基本都是把国外的资料整理来,然后做一个基础的普及。
即便如此,在深圳这个人多钱多的地方,依旧很多人疯狂涌入,不用衡量风险承受能力。
5. 撞运气的行业
很多行业都有点撞概率的意思。
所谓撞概率,从大量低成本人力结构中,挑出运气更好的那一拨。
或者挑出那些能够意识提升自己中奖概率的人。