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“E揽全球·职因有你”
今日，杭州师范大学钱江学院艺术中心内人头攒动，由杭州市综试办和杭州市就业管理服务局联合举办的“E揽全球·职因有你”第三届中国（杭州）跨境电商人才暨国际人才对接会火爆开启。
此次对接会近200家企业参加，不乏浙江大华、诺基亚、浙江执御等知名企业，共提供岗位12000多个。6000多名在杭高校2019届毕业生和来自80多个国家的400余名国际人才共觅伯乐，现场3000多人达成就业意向。
上午举办的国际创新创业论坛吸引了来自印度、巴基斯坦、韩国80多个国家的300多位在华留学生，他们就读于浙江大学、南京大学、复旦大学、浙江工业大学、宁波大学等20多所知名高校的金融、计算机、国际贸易、物流、医药、建筑、机械、企业管理、信息技术、工业工程、旅游管理及汉语等50多类专业。
论坛中，杭州出入境管理局赵凯介绍了国际人才留杭政策；钱江世纪城、跨贸小镇作为杭州的国际众创空间代表介绍其基本情况、入驻政策等；浙江执御信息技术有限公司、杭州安致电子商务股份有限公司两家企业作为跨境电商界的龙头企业进行了企业分享及宣讲；美国RnCor联合公司创始人Matt毕业于加州大学伯克利分校，曾任职于摩根大通银行、Valshebar Records和 DeRu LL，作为在杭州创业的优秀外籍创业者代表分享了他的创业经验以及给青年创业者的建议。
一
全球400多位高学历人才齐聚
通过实习、就业方式已经成为外国留学生留华的首选。
在面向外国留学生、海归人才专设的国际人才招聘专区内，捷克姑娘Daria Ishchuk仔细观看企业的招聘信息，最后来到了浙江大华技术股份有限公司的摊位前。Daria Ishchuk是浙江大学中文专业的硕士研究生，掌握了俄语、汉语、英语三门语言，热爱中国文化，想在杭州找一份关于跨境电商的工作。
大华展位的工作人员表示，目前公司招聘的是亚马逊运营和速卖通运营，希望应聘者具备德语、法语、俄语等语言能力，留学生具有外语优势同时对目的市场的经济、地缘、风俗习惯等更加熟悉。
“今天的国际人才招聘会吸引了外国留学生、海归人才400多位，超过60%是硕士研究生及以上学历，还有20多位博士。”杭州市综试办外联宣传部部长武长虹说，“不管企业需要哪个语种的人才，都能找到适合的。”
浙江执御信息技术有限公司招聘经理杨兵表示，“根据企业的发展战略，执御需要大量国际化、复合型的人才，非常高兴能参与这次国际人才招聘会，给企业和国际人才搭建了很好的沟通平台”。
二
高校学生看好跨境电商发展
从相距近30公里的浙江树人大学赶来的楼同学目的明确，想找一份跨境电商运营的工作。
在他看来传统外贸越来越难，而跨境电商则充满机会。“我是商务英语专业，之前参加过三个月的阿里国际站的培训，在口语上有优势。”准备充分的他穿上了笔挺的西装，打印了一沓简历，已向几个公司投了简历。
从对接会了解到，不少跨境电商企业对于学生要求有外语基础，踏实肯做事，能尽快适应工作。
蜗牛电子商务公司的人力资源负责人表示，目前招聘的岗位是亚马逊运营，没有工作经验不是问题，看中的正是年轻人的活力与创造力。“在待遇上，除基本工资外，销售十万美金约有3000元提成。”
短短一小时，他就已经收到了20几份简历，他还物色了不少海外留学生，打理公司的Facebook、Instagram等社交媒体账号。
在对接会现场，小编注意到，就业单位开出的薪酬从3000至8000元不等，还有很多用人单位打出带薪年假、团建旅游、零食下午茶等条件吸引应聘人员。
而不少学生在接受采访时表示，刚开始工作，待遇只是一方面，最重要的还是希望能找到合适的岗位，让自身的能力得到提升，为以后职业长期发展打下基础。
三
跨境电商人才成为“香饽饽”
“我们的eBay班学员还没有毕业，就被跨境电商企业一抢而空，不少企业已经预约到明年。”杭州师范大学钱江学院经济管理分院院长金贵朝说。
武长虹表示，真正的跨境电商人才，是懂外贸、通语言、了解国外市场、具有互联网思维、能推动跨境电商平台发展的复合型国际化人才。
然而现实是，全国跨境电商领域目前人才缺口达450万人，杭州1.3万家跨境电商企业中，80%存在缺人现象。
高校在人才培养体系中占据了重要位置。据介绍，杭州师范大学钱江学院顺应时代要求，改革人才培养模式，积极通过产教融合的方式，成立跨境电子学院，跨专业建立跨境电商“微专业”，开设eBay班、速卖通班、敦煌网班、Wish班等跨境电商英才班，以多种形式共同培养与培训校内外的各类跨境电商人才。
据悉，本次第三届中国（杭州）跨境电商人才暨国际人才对接会吸引了6000多名2019届毕业生，来自浙江工商大学、浙江财经大学、浙江外国语学院、浙江大学城市学院、杭州师范大学钱江学院等高校，包含国际商务、跨境电商、国际经济与贸易、小语种等多类专业，现场3000多人达成就业意向。
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