摄像头捕捉到一个“懒惰”的亚马逊司机在扔掷包裹
亚马逊的欧洲劳动力已经受够了，所以他们在这一年中最重要的一周采取了行动。这家电子商务巨头的西班牙雇员于周二发动了总罢工，预计罢工将持续到下周的Prime Day。意大利、法国、德国、波兰和英国的工人也在参加。
这次罢工呼吁“健康和体面的工作”，以及所有亚马逊员工的福利。他们声称亚马逊的“反对虐待”的斗争已经被忽视了太长时间。
*波兰工人说，反罢工发使得通过谈判提高工资变得不可能。
*两年来，德国员工一直在争取达成集体谈判协议。
*在意大利，亚马逊经常聘请不需要福利的合同工。
*在之前的集体谈判协议到期时，亚马逊的西班牙领导人单方面施加了工作条件。
*英国和法国对时间和效率采取了严格的措施，这意味着工人们每小时要处理300件物品，还要在瓶子里小便。工人们还因在怀孕期间请病假和休假而受到处罚。
不满的员工写道:“在世界其他地方，亚马逊正在创造历史，但很难分配其数百万的利润。”“只有我们共同奋斗，我们的要求才能得到认可。只有在欧洲层面采取联合行动，工人们才会在那些还没有工会代表的地方组织起来。”
“我们不承认这些指控是对我们建筑活动的准确描述，”一位亚马逊发言人对《观察家》(Observer)表示。
今年3月，亚马逊马德里物流中心的员工组织了一场规模较小的罢工，但随着Prime Day的临近，他们决定将规模扩大至整个欧洲大陆。
工人们还迫使顾客抵制亚马逊，直到Prime Day之后，以此来蚕食公司的利润。
“我们的想法是，如果不对工人做出任何让步，那一天就不会发生，”员工们写道。
因为现在Prime Day比黑色星期五要盛大，所以这是极不可能发生的。
去年，亚马逊的客户在Prime Day订购了3400万件商品，即每秒398件，比亚马逊黑色星期五的平均水平高出18%。
罢工的工人不能把所有的利润都削减。但多亏了社交媒体上的支持者，他们的声音才得以传播。
西班牙工人呼吁明天对亚马逊发动跨国袭击。明天不要使用他们的网站，不要使用任何子公司，比如Twitch或Whole Foods，你懂的。
没有迹象表明亚马逊的美国员工正在参与这项工作，但他们自己也有很多抱怨。
《纽约时报》2015年的一项调查发现，员工被迫每周工作80个小时，并持续保持在线状态。老板们经常在午夜过后给员工发邮件，如果他们没有马上收到回复，就会给他们发短信。
自最初的报告发布以来，越来越多的亚马逊员工提出了不公平待遇的问题。
例如，去年一位跨性别女性起诉了该公司，声称她在那里工作时经历了多次歧视和骚扰。据称，她被称为“他/她”和“有X的女人”，以及其他侮辱。
穆斯林工人最近抗议在斋月期间增加的工作量，报告他们的老板强迫他们举起沉重的箱子，在炎热的条件下工作，即使他们处于禁食时期。
Prime Day似乎是表达不满的最佳时机。时间将会证明亚马逊愤怒的美国员工是否会和欧洲同行一样。
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