现在招电商人才多么困难？
我做跨境电商这块3年多了，给大家的建议说有必要尤其是也有必要，因为作为一个刚接触的新手什么都不懂，如果有熟悉的人带多少能事半功倍。
2、面对完全陌生的事物，人一定是带着恐慌和不确定的。有专业的人带，学习个方面可以少走很多的弯路，对于平台政策和基本操作，类似上架，发货，回复邮件等等，在别人指导讲解会上手更快些。心里也有底。
3、另外，也可以认识一些同行卖家，这对于新手了解类目市场，交流学习比较有帮助，进步是很快的。一个人摸索地很辛苦，如果有同伴在，可能更容易坚持下来，尤其是面对初期的挫折和困难时，有人能给予指导和答疑解惑，自然是更好的。
4、培训可以让我们站在巨人的肩膀运营账号。也可以参考大咖们的经验，学习他们的运营技巧来改善我们的工作质量。
5、协助解决问题。培训机构的存在就是为企业卖家 解决他们的痛点，不会开店，不会选品，不会推广，他们都会给你提供方法方案。包括真是的店铺的实操，极大提高了新人操作 店铺的熟悉程序及水
参加亚马逊 跨境、京东淘宝天猫阿里巴巴诚信通 电商培训，就是跟着有经验的师傅学，比你自己摸索，要好很多很多。以下就是重点
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主营项目1. 输出电商人才(淘宝 天猫 阿里京东——运营 美工客服）输出跨境电商人才（亚马逊 速卖通 国际站 eBay——运营 销售）等电商人才都有输出。
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