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2018-12-24 14:41:32
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一、领英是什么?

领英linkedin是一个创建于2002年的高端国际网络社交平台,坐落于美国加州硅谷,会员人数已超过5亿。作为全球最大的职业社交网站,领英linkedin致力于为全球职场人提供沟通交流、拓展人脉的平台,让他们事半功倍,发挥所长。

二、linkedin领英是干什么用的?领英怎么注册?

领英linkedin不仅可以帮助用户求职,还可以为用户提供更大的价值。用户愿意在领英上分享专业知识和职场经验,也可以通过人脉圈的信息让自己获得更快的职业成长;领英也可以提供全球化的招聘解决方案,帮助中国公司走向海外,找到适合需求的海外人才和合作伙伴,让中国与世界交流越来越密切。


基于领英对职场的全球化服务功能,他们提供了三大用户产品:


1.职业身份

职业身份也就是个人档案,分为 六大部分:头像展示、职业概述、工作经历、教育背景、技能认可、推荐信。领英linkedin平台可以在线制作、修改、分享个人档案,全面展现职业中的自己,也是开展社交的敲门砖;


2.知识洞察

通过分享交流,可以关注行业动态、学习专业知识、提升职业技能、分析人物观点、分享商业洞察,在高速发展的互联网时代,可以让自己时刻保持对行业的敏感度,与时俱进,提升竞争力;


3.商业机会

通过领英可以寻找同学、同事、合作伙伴,搜索职位信息、公司资料,拓展人脉资源,发现更多的机会,开发自身的潜力。

领英是职场人的必不可少的交流平台,接下来小编为大家介绍一下注册所需的信息和步骤:


领英怎么注册?


1.前往领英登录页面,链接:https://www.linkedin.com/reg/join

 领英注册第一步.png


2.输入您的姓名、邮箱地址和将使用的密码。

温馨提示: 创建职业档案时,您必须使用真实姓名。根据《用户协议》的相关条款,不可使用公司名称和化名。


3.点击“同意并加入” (如果您看到不同的画面,则点击“免费加入”)。

 领英注册第三步.png


4.完成其他要求步骤。

三、用领英怎么找客户?领英开发客户全攻略

上一部分,我们了解了如何注册领英账户之后,现在我们就一起来看下,如何用领英找客户,怎么借助这个工具更好地开发客户呢?


无论是个人还是公司,找客户一直是个难点,而领英是可以帮助大家克服这些挑战的,因为有很多专业人士和高管都在使用这个平台,接下来小编就介绍一下如何吸引更多的客户资源:


1. 专业档案

越专业的档案被客户搜索到的可能性越大,也会赢得更多的信任和青睐,全面的资料能够让客户了解更多,机会也更多;


2. 确定目标

个人和企业要对自身的定位和期望目标有清晰的认识,针对自身需求,使用相关的关键词,通过linkedin高级搜索和linkedin群组搜索找到潜在客户;


3. 发送请求

通过客户名字进入资料页面,点击连接进行私信联系,如果不按照此步骤的话,可能邮件会到客户的垃圾箱,申请理由也要简洁明了;


4. 表达感谢

如果客户接受了你的连接申请,并发送“谢谢”与你联系,除了在签名中增加链接之外,不要以任何方式推销服务,应该先和客户找到共同话题,留下积极的印象;


5. 创建关系

设置一个提醒,方便一周内与客户发送“创建关系”的信息,通过发送文章、报告等内容可以让客户明白你对他们的了解和重视程度;


6. 群组互动

一般来说,最多可以加入50个群组,大家可以加入客户所在的相关群组,也可以展示自己的专业度和可信度;


7. 其他社交媒体

除了在linkedin上与客户沟通之外,可以找他在其他社交媒体上的帖子,方便关注客户动态;


8. 线下交流

与客户线上交流顺利的情况下,可以转换到线下沟通,正面沟通能够获得更多的业务,成功机率会更大。大家在遵守此流程的同时,还是要保证自身的专业性和可信度,才能不断的吸引更多的人才和客户。

四、领英适合哪些人?如何使用领用招聘功能

领英的用户群体主要有个人和企业两类人群,对于跨境电商和外贸卖家来说,也是一个挖掘人才、寻找机会的好平台,接下来小编为大家介绍一下如何利用领英找到适合自己的员工:


领英适合哪些人.jpg


1. 创建公司主页

丰富的公司主页内容能够吸引到更多人才,同时也要经常更新职业、公司信息,突出公司的成就,让别人更了解公司;


2. 与同行同事联系

可以与曾经联系过的同事进行合作,互相交流介绍资源,增加新的机会;


3. 个性化邀请

在邀请求职者时,个性化的邀请会更有诚意,写明原因和公司岗位有助于他们更快接受;


4. 关键词搜索

如果找到一个优秀的候选人,但是他没有在积极的找工作或者没有看到企业的招聘信息,企业可以查看他们的资料,申请连接并介绍自己;


5. 群组寻找

企业可以通过帖子、评论等信息,找到一些相关的群组,联系管理员帮忙寻找适合企业的人才;


6. 员工分享

员工可以发布与职位、公司有关的正面信息,求职者会更加信赖在职员工的推广,也是扩大资源的一种方式;


7. 研究申请人信息

通过申请人的状态、信息更新,可以帮助企业判断求职者是否真正有经验,了解更多职场资料。


企业可以根据自身需求升级账号,领英也可以提供更多的服务帮助企业了解更多信息,找到企业需要的人才。

五、领英的优劣势总结

LinkedIn是一个非常好的向别人展示你的价值的平台,小编也为大家总结了其优势与劣势:


优势:


1. 找到适合自己的公司和职位,更多的了解到公司的动态,帮助自己判断岗位匹配度;


2. 拓展人脉资源,和同行业专业人士进行交流分享,发展自己的朋友圈;


3. 了解行业动态,找到竞争对手、同行高管对公司行业的前景分析;


4. 提升自身技能,学习职场人士分享的职场经验;


5. 企业可以找到国内外的人才,开发更多的客户资源。


劣势:


1. 英文版本比较全面,但是中文版本缺少部分功能,比如group,只有英文版本才有;


2. 用户可以跳过邮箱和通讯录,领英后台不能及时收集用户信息,职位推荐不够准确;


3. 高端内容推送较多,数量更多的中低层职场人会有距离感;


4. 经验社区分享及热闹主题推送相对较少;


5. 职位需求设置功能不够详细,推荐功能不够完善。

六、领英会员多少钱一个月?

领英会员也叫高级账号,针对不同的人群,有四种账户类型:求职账号、商务账号加强版、企业销售账号、企业招聘帐号精简版。


1.求职帐户每月¥199,每月可发送三封InMails,每个搜索300配置文件和在配置文件管理五个文件夹。


2.商务加强版每月¥399,每月可发送15 InMails,每个搜索500配置文件和在配置文件管理器25文件夹。


3.企业销售账号每月¥539,每月可发送15 InMails,每个搜索700配置文件和在配置文件管理器25文件夹。


4.企业招聘帐号精简版¥689,每月可发送30 InMails,每个搜索900配置文件和在配置文件管理器25文件夹。


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