Paytm在23财年的收入超过10亿美元

此外,Paytm的营业外收入也飙升了41%,达到40.9亿卢比,这使得该公司在23财年的总收入达到840亿卢比,超过10亿美元。
在支出方面,员工福利占总支出的37%以上。这一成本从22财年的243.2亿卢比飙升至23财年的377.8亿卢比,增幅为55.3%。员工成本的飙升也可归因于员工的股票支付增加了80%,在23财年达到145.6亿卢比。
与支付处理相关的费用占总费用的29%,在本财政年度增长20.5%,达到295.8亿卢比。22财年的成本为245.4亿卢比。
此外,促销和IT基础设施(软件、云和数据中心费用)在23财年分别飙升25.8%和38.8%,达到107.6亿卢比和69.4亿卢比。最后,Paytm的总支出从22财年的760.1亿卢比飙升33.3%,至23财年的1013亿卢比。
尽管支出激增超过30%,但Paytm在23财年成功将年度亏损控制在26%,从上一财年的23.96亿卢比降至17.6亿卢比。
营收和营收的改善也帮助该公司将其经营现金流从22财年的负现金流123.6亿卢比变为正现金流,达到415.6亿卢比。
在比率方面,Paytm的EBITDA利润率和ROCE分别上升至-14.54%和-12.66%。在单位层面上,该公司在23财年花费1.27卢比获得1卢比的营业收入。
按季度计算,Paytm在23财年第四季度增长13.2%,从同一财年第三季度的206.2亿卢比增长至233.4亿卢比。该公司第四季度的亏损减少了57.4%,至16.7亿卢比,而23财年第三季度的亏损为39.2亿卢比。
截至2023年3月,Paytm已使用了其IPO净收益811.3亿卢比的一半。根据要约文件,Paytm已拨出430亿卢比用于营销、商户及其支付平台,200亿卢比用于投资和收购,181.34亿卢比用于一般企业用途。
虽然由于慷慨的员工持股计划,员工福利一直被认为是Paytm未来发展的拖累,但除此之外,该公司似乎确实为自己找到了一种接近可持续发展的商业模式。正如创始人兼首席执行官Vijay Shekhar Sharma所强调的那样,第四季度是连续第二个季度实现EBITDA盈利(不含ESOPS)。
支付业务发展势头强劲,贷款业务正在交付,许多其他有前景的领域也在发挥作用.
Paytm于2021年11月以每股2,080- 2150卢比的价格在证券交易所上市。在六个月内,其股价跌至每股600卢比以下。目前,其股价徘徊在每股670至690卢比之间,其市值为4370亿卢比(合54亿美元)。

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