经济衰退、电商销售遇冷!又一巨头宣布大裁员!
卖方通获悉,据外媒报道,印度社交电商Meesho裁减了15%的员工,以削减成本、改善财务健康状况和应对经济现实。
该公司的创始人兼首席执行官Vidit Atre在给员工的一封电子邮件中宣布了裁员消息。他说:“我们将把Meesho的员工总数减少15%,预计总共将解雇251名员工。”
卖方通了解到,这是Meesho的第三轮裁员。去年4月,该公司将其超市部门的名称从Farmiso更名为Superstore后解雇了150名员工。之后,它在8月份又解雇了300名员工,同时关闭了杂货店。
这家总部位于班加罗尔的初创公司得到了Fidelity、Prosus、软银、红杉印度和Meta的支持,它在一份声明中说,正在寻求 “用更精简的组织结构来实现持续盈利”。
“所有被裁掉的员工都将获得一份离职补贴,包括2.5至9个月的一次性遣散费(取决于任期和职位)、持续的保险福利、工作安置支持和ESOPs的加速归属。我们非常感谢他们为建设Meesho所做的贡献。”Meesho发言人在一份声明中说。
报道称,此次裁员是在Meesho去年大幅削减现金消耗之后进行的。该公司的领导团队最近告诉经纪公司Jefferies,Meesho“现金消耗接近零”,目标是在2023年实现 EBIDTA 收支平衡。
卖方通了解到,这家有七年历史的电商初创公司在2022年的GMV达到45亿美元,比一年前增长了9倍。此外,Meesho平台上的第三方卖家大多居住在小城市。
Vidit Aatrey还在给员工的电子邮件中表示:“在新冠疫情和积极投资的推动下,从2020年到2022年,Meesho的收入增长了10倍。但是,宏观环境发生了显著变化。因此,我们不得不加快实现盈利的时间表,同时将我们的GMV增长目标重新调整为同比增长30%。”
他表示,虽然Meesho的现金储备能够很好地应对目前的严峻情况,但公司仍需要在控制成本方面保持高度谨慎的态度。
“"作为领导者,我们在人员招聘方面犯了判断错误。我们本可以以一种更有效和更精简的方式来管理我们的组织结构。我虽然我们相信Meesho的业务将保持强劲,但经济现实是存在的。我们现在面临着使人员成本与业务的新预测相一致的艰难事实。”Vidit Aatrey进一步表示。
小编✎ Nicole/卖方通
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