还是亚马逊硬气?祭出“高退货率”标签后,硬刚欧洲罢工员工!
不出意外,亚马逊英国工人将在在3月2日、3月13至17日举行额外的6天罢工行动!
随着亚马逊选择硬刚拒绝欧洲仓库工人的薪酬要求和会面请求,罢工也会进一步升级,而接下来欧洲将会有越来越多的亚马逊工人将会参与罢工。
据电商123了解,为了争取拿到最高的薪酬、及应对美国高居不下的通货膨胀,2月28日亚马逊英国站多达380名工人们举行了有史以来的第二次罢工。
上一次考文垂工人爆发的首次大罢工还是1月25日,目的就是由于不满薪资涨幅追不上通胀。
▲图源网络,侵删
2023年,亚马逊考文垂工人的时薪在12.66美元至13.81美元之间,不过面临三四十年不遇的高通胀、及应对应付生活成本危机,考文垂工人们要将时薪提升到18.09美元。
根据GMB工会的说法,2022年Amazon增加的薪酬并没有与通货膨胀率相符,这导致英国员工的整体工资被削减了8%。
除了拒绝给欧洲亚马逊仓库工人涨薪外,亚马逊频繁调整的政策规则,只让国内卖家们感叹2023亚马逊平台越来越难做了。
而这两天,亚马逊有传出将推出“高退货率”标签,英文全称为“Frequently Returned Items”(经常被退货的产品)。
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而卖家们需要注意的是,未来亚马逊退货率过高的产品采用淘汰制,末位25%的产品将被打上“高退货率”标签,此后所有买家在下单时都可以看到“高退货率”这一标签提示。
无疑,买家瞬间对被标记产品的印象大打折扣后,卖家们大部分被标记产品的订单量也会一路下跌。
在亚马逊看来一个电商平台退货率过高,也会间接导致消费者对其的观感变差,影响口碑。在这样的趋势下,无论有没有“高退货率”标签,卖家们都需要努力降低产品退货率。