亚马逊发布“回归令”：员工每周至少在办公室上班三天
卖方通获悉，近日，亚马逊首席执行官安迪-贾西（Andy Jassy）在致员工的一封信中写道，从5月1日起，员工每周至少在办公室上班三天，但销售人员和客户支持可以例外。
据悉，新冠疫情爆发后，各大科技公司普遍让员工回家远程工作。随着新冠封锁措施的调整，亚马逊曾在2021年10月宣布，由各个团队决定公司员工每周在办公室工作的天数。
贾西称，他与S团队（一个由来自亚马逊几乎所有业务领域的高级管理人员组成的紧密团队）在本周早些时候的会议上决定，5月1日起，员工“大部分时间（每周至少3天）”应该在办公室。“回到办公室的好处之一是，员工将有更多机会讨论想法和创新。”
但是，该规定也有一些例外情况，例如，少数销售和客户支持人员可以继续选择远程办公。
“将成千上万的员工带回我们在世界各地的办公室并不容易，所以我们要给处理这项工作的团队一些时间来制定计划。”贾西说，“我们知道，一开始不会很完美，但在未来数月和数年，随着房地产和设施团队的不断发展，办公室的工作体验将稳步提升。”
随着疫情的环节，美国其他公司最近也要求员工结束居家办公，重返办公室上班。谷歌和苹果去年8月份通知员工，必须每周至少三天到办公室上班。迪斯尼在1月开始要求员工每周至少四天在办公室工作。
报道称，亚马逊此举是应对销售放缓和经济前景恶化的最新举措。由于销售放缓和经济前景恶化，亚马逊正在经历一段困难的时期。最近，该电商巨头还启动了其历史上最大规模的裁员，影响到约18000人。同时，亚马逊还冻结了公司招聘，取消了一些正在测试的项目。
"一个鲜为人知的事实是，一些伟大的发明的突破性时刻往往来自于会议上的激烈讨论，或者在从会议回来的路上，或者当天晚些时候带着另一个想法突然出现在队友的办公室。"贾西补充道。
小编✎ Nicole/卖方通
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