算法卖衣服不香了？美国时尚电商StitchFix裁员20%，CEO辞职...
没错这就是时尚服装电商StichFix，让美国消费者告别去实体店试穿“货比三家”，也就是说借助StichFix，消费者不再依靠个人经验判断适合自己的服装，而是依靠数据和算法给大家匹配适合自己喜好的服饰。
但就是这家前景无限的时尚电商平台，最近却遭遇了近20%的大裁员，连公司CEO也被迫离职。
▲图源网络侵删
1月6日消息，继Stitch Fix近日宣布将裁减约20%的正式员工后，Stitch Fix首席执行官Elizabeth Spaulding也被爆出将辞职，而Spaulding从2020年加入公司就开始专注于包括直接购买能力和国际扩张的战略落地。
伴随着Spaulding离开，对Stitch Fix来说少了一位特别关注消费者、数字化和科技转型的得力干将。
而据Stitch Fix方面表示，该公司将向离职员工提供至少12周的薪资，并将随着年资而增加。
就在昨天亚马逊被曝裁员1.7万人，已经引发了跨境电商人了广泛关注。而这次Stitch Fix宣布裁减约20%的正式员工，跟亚马逊的情况“大同小异”无非也是销售放缓和亏损扩大。
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Stitch Fix从2011年开始就致力于把买衣服这件复杂繁琐的事情简单化，利用算法和穿搭顾问为有需要的顾客提供个性化服饰设计服务和服装产品，而顾客在支付年费后会收到若干服饰盒子（Fix）可试穿、退回和购买。
凭借这一创新购物模式，Stitch Fix在2017年成功在纳斯达克上市了。
值得一提的是，Stitch Fix拥有超过3,400名搭配师，其中绝大多数是兼职和远程工作。公司为搭配师提供了定制的搭配程序，来帮助搭配师完成搭配工作。
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想必Stitch Fix凭借大量兼职员工，无形之中为其节约了大量的资金成本。而如今Stitch Fix数百人裁员一定程度上也印证着美国高通胀下，美国人此前疯狂消费的场景将短暂消失。
另外，Stitch Fix也被曝于2021年在盐湖城启用的一处仓库也将关闭。
这两天从亚马逊、Stitch Fix接连被曝出大裁员，说明在2023年可能到来的经济寒冬下，全球范围内的“降本增效”已是大势所趋。
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