亚马逊鼓励员工自愿离职!
亚马逊鼓励员工买断离职
据CNBC报道,亚马逊正在鼓励公司员工买断离职,他们正在寻求大规模裁员之外削减员工人数的方法。周二和周三亚马逊向一些部门发出了“自愿离职”提议,包括人力资源和员工服务部门。
文件称,作为离开公司的交换条件,亚马逊将为员工提供一笔“一次性”遣散费,相当于三个月的工资,外加每在公司任职六个月的一周工资。员工还将获得为期 12 周的每周津贴,可用于抵消 COBRA 保费,离职人员的保险将持续到 12 月底。文件还表示,有意愿的员工必须在 11 月 29 日之前提请辞职,如果他们改变主意,则必须在 12 月 5 日之前撤回申请。亚马逊将在下个月通知员工,辞职已被接受,他们需要工作到12月23日。文件称,自愿遣散计划是亚马逊重组内部业务的“第一步”,表明这些部门可能在不久的将来进行裁员。
随着首席执行官安迪贾西加大力度控制整个公司的成本,亚马逊鼓励员工签署离职协议。
本周,亚马逊开始了预计将是其 28 年历史上最大规模的裁员,亚马逊硬件主管戴夫林普周三表示,该公司开始裁员其设备和硬件部门的员工。到目前为止,亚马逊 Alexa 和 Luna 云游戏部门的员工受裁员的影响最大。
据一位知情人士透露,仍在进行的轮流裁员公告让亚马逊内部的一些员工感到惴惴不安,因为亚马逊尚未在全公司范围内发出解决裁员问题的通知。