Lazada发布首份ESG影响报告
东南亚电商平台Lazada于10月31日发布公司首份ESG报告。报告显示,成立10年来,Lazada在东南亚六大市场创造了约110万个与就业、创业有关的经济机会。过去两年,Lazada集团员工规模增长18%,其中女性员工占比达43%。
该报告详细介绍了Lazada通过电子商务来提升社区、倡导负责任和可持续的商业实践并管理其对环境的影响。报告揭示了Lazada公司的ESG框架及其四个核心支柱:赋权社区、为未来做好准备的劳动力、负责任的管理和有效的治理。
具体来说,在社区方面,Lazada支持其六个市场发展,在卖家、数字商务促进者、第三方物流合作伙伴和员工组成的生态系统中创造了110万个经济机会(截止2022年3月数据)。
同时,Lazada为东南亚社区提供服务、基础设施和能力建设,包括为社区提供疫情救灾响应等举措。Lazada还与当地利益相关方合作,支持女性就业。2022年3月,Lazada颁发了“2022年Lazada女性前进奖”,表彰该地区18位女性企业家的成就。
在就业方面,Lazada在过去两年,集团员工总数增长了18%。女性占Lazada劳动力的43%,高于整个东南亚科技行业的32%。
Lazada集团首席财务官Frank Luo表示,“作为东南亚领先的数字商务平台,我们致力于建立一个连接买家和卖家的可持续和健康的生态系统。我们的方法是采用一种‘生态系统思维’,通过加强与我们价值链上的合作伙伴和利益相关者的合作,创造积极的影响。”
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