Byju将裁员2500人以削减成本
教育科技的狂欢已经结束,从过去6个月里顶级公司的一系列裁员和几次关闭就可以看出这一点。在今年解雇了数千名员工之后,Byju的集团现在又裁掉了2500名员工。 Byju 's表示,预计将分阶段对产品、内容、媒体和技术团队中约5%的员工进行合理化调整。 尽管该公司表示,新的裁员是职位冗余和重复的结果,但跟踪教育科技领域的专家认为,这是在融资环境充满挑战之际采取的一种削减成本的措施。 Byju印度业务首席执行官Mrinal Mohit在一份新闻声明中表示:“作为一家认真对待投资者和利益相关者责任的成熟机构,我们的目标是确保在强劲收入增长的同时实现可持续增长。”“这些措施将帮助我们在2023年3月的规定时间内实现盈利。” 在过去的三年里,Byju’s收购了十多家公司,现在这些公司已经完成了与其核心业务的整合。声明还说,Toppr、Meritnation、TutorVista、Scholar和HashLearn,所有在K-12教育领域运营的公司,现在都被合并在一个项目下。 其大手笔收购的Aakash Institute和Great Learning将继续作为独立实体运作。作为削减成本措施的一部分,这家总部位于班加罗尔的公司还在优化其在印度的营销预算。 该公司还表示,计划在未来一年再招聘1万名教师,这将使其教育工作者人数达到3万人。 虽然Byju 's的目标是在当前财年(23财年)实现盈利,但该公司在21财年亏损了458.8亿卢比,营业收入为228亿卢比。该公司称,其营收在21财年大幅增长,但由于收入确认的变化,增长将在22财年反映出来。值得注意的是,它尚未向正式提交FY21和FY22的数据。 根据Fintrackr汇编的数据,2022年,在印度创业生态系统中,教育科技公司占了全部裁员的30%以上。该名单包括Byju’s (Toppr、WhiteHat Jr)、Unacademy、Vedantu、LEAD、Eruditus、Invact Metaversity,以及Lido、Udayy、SuperLearn和Crejo等一批教育科技初创公司。Fun关闭了他们的运作。