UPS计划招聘10万季节性员工!备战假期销售季激增的包裹数量!
卖方通获悉,9月7日UPS宣布计划雇用超过10万名季节性员工,以应对假期销售季激增的包裹数量。UPS在2020年和2021年假期销售季前也采取了类似的招聘举措。据悉,假期购买从10月便开始,且一直持续到1月。超长销售季的激增包裹数量需要大量员工处理。
职位空缺将面向全职和兼职季节性职位,主要是包裹搬运工、司机和司机助手。近年来,大约35%的季节性包裹处理工作人员后来都成为了正式工。UPS的季节性司机薪资为每小时21美元,而拖车司机的薪资每小时高达35美元。包裹处理人员的起薪范围为每小时15至21美元。
UPS执行副总裁Nando Cesarone在一份声明中表示,UPS已使“招聘过程尽可能简单易行”。大多数人从填写在线申请到收到工作机会只需要25分钟,这比一年前的30分钟有所缩短。
UPS在一份声明中表示,大约80%的季节性职位不需要面试。与此同时,UPS也计划为潜在的工会罢工做准备之际雇佣更多的工人,以应对员工罢工风险。
UPS与TeamstersUnion之间的合同谈判将于明年春天开始,届时他们目前的合同将于2023年7月到期。劳工专家已经预测UPS的司机和包裹搬运工将举行罢工。
卖方通了解到,如果发生罢工,则将对美国大量家庭带来影响,供应链也将进一步恶化。据估计,美国每年有6%的国内生产总值来自UPS卡车运输。在全球534,000名长期员工中,约有350,000名卡车司机在UPS担任司机和包裹分拣员。
小编✎Estella/卖方通
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