紧急!又一款减压玩具提起侵权诉讼!
打工人打工魂,打工的都是人上人。
答应小编
3月1日,深圳某公司员工加班后下班到公司楼下突然晕倒。据卖家爆料称,该员工可能因低血糖,被抬上救护车了!
据悉,该公司的位置位于固戊,员工晕倒的时间为晚上10.20分左右。有卖家称,看完心疼自己一秒,然后继续上货。
底层的人民,哪一个不是用命换钱?
有人说,当代跨境人,谁能逃得了【加班】二字?更难以相信的是,2021年深圳某跨境电商公司推出的直播加班排行榜。
这么一看,跨境人的加班:10.30就是常态啊!有人说,“如果我有罪,法律会制裁我,而不是公司出一个变态的加班排行榜来让我和同事比加班(简直离谱)。”
业绩至上是跨境人的信仰,可真的只有“今天的加班,才能带来明天的发财”吗?一位卖家直言:“我怕没命,更怕没钱!”
日前,知无不言上一则关于呼吁跨境电商行业集体抵制大小周的话题,也真实的体现了他们认为的加班与业绩的关系:
打工人A:我们一直单休,感觉跟没休一样,而且也不会产生什么效益,只有消极的怠工。
打工人B:周六上不上班和单量多少没有直接关系,难道亚马逊还能检查到有个人坐在电脑前就多分点流量吗?
打工人C:双休是三赢,没多发工资,没少营业额,还节省了公司的水电费。
打工人D:公司是大小周,每次小周周六上班的时候无精打采,大周的时候反而斗志昂扬,对我们来说,其实双休更能提高工作效率,完成的工作量也不会差到哪里去。
或许,万事万物过犹不及,透支身体、过度消耗所带来的,只会是工作效率的大打折扣,健康、积极、愉悦的工作环境才是提高单量最好的方法。
以前的我没得选,现在的我只想双休!
好在,如今的跨境行业,也越来越多的公司加入了双休的行列。
去年年底,深圳大卖赛维时代发布工作时间调整通知,称公司预备于2021年12月1日起启用双休工作制。
12月份,通拓发布实行周末双休制度通知,表示自2022年1月1日起境内公司全面实行周末双休。
同一时期,易佰网络宣布,2022上半年公司试行周末双休制度,每天工时8小时,表示后续将视公司营业情况决定是否调整。
当“双休”成为行业内每个人的共识,那么跨境打工人们离春天也就不远了。
听说,现在不少运营在面试时听说公司实行大小周制果断选择“跑路”;也有员工因为不满公司常年单休而选择离职;甚至在不少跨境电商公司的招聘信息中,明确标注并强调双休,以此来吸引外面的运营人才。
明天身心健康的你,会感谢今天的你没有选择透支生命
*文中题图来自:摄图网,基于VRF协议。