760万播放量！这款“有洞”的杯子从TikTok火爆至亚马逊已无货可卖...
您的账户收款46万元，请注意查收！ 如果此刻， 你听到这样的短信提醒 会作何感想？ 兴奋？or 疑惑？ 楼主的第一反应是：哪个死骗子，年末缺钱又出来行骗了！ 除非中彩票，不然一个“打工人”怎么有机会收到如此巨款？ 但事实证明，还真有！ 2021年年末，长荣海运的员工就收到了来自公司的年终红利回馈，每位员工都领到了高达40倍月薪的高额奖金，如果以底薪6万新台币来计，一口气就能进帐超过200万新台币（约合46.3万人民币）。 据说，那天长荣的员工心情高涨的都笑得合不拢嘴。 楼主慕了！这样的Boss，请来一打。 工薪阶层的“打工人”，也想感受下收到丰厚年终奖的心情！ 与海运公司相比，今年跨境电商圈的行情却不怎么美丽。 小卖艰难求生，大卖入不敷出，账号挂的挂，倒闭的倒闭，大多数亚马逊运营的日子过得苦哈哈，甚至连年终奖都没有期望。 长荣公司的年终待遇一出，“运营人”都纷纷表示要转行去物流公司上班了。 但楼主了解到，其实长荣今年能给出如此高额的回馈，是为了感谢员工在困难之际的一路支持。 长荣在19年亏损7.03亿元，运营状况低迷，2019年员工可是没收到一分钱的年终奖。 从“0”元到收获46万，这妥妥的体现了企业经营状况。 楼主以为，在外界看来普遍赚大钱的行业其实也并没有想象中的那么容易，员工能够一路坚持与企业共进退，真的是很有心了。 遥想当年，傲基年会上给单个员工发两三百万年终奖，一次性发数十辆小轿车，发数百台iPhone X的豪举还历历在目。 甚至2020年这个时候，深圳某亚马逊运营的小姑娘领到了94万元巨额年终奖，可谓是羡煞旁人！ 以及大卖易佰网络，出手也非常阔绰。根据营业额目标完成情况，易佰给员工的年终奖励为：最低600万，最高1500万元。 对比起来，今年的跨境圈真的是低迷了许多！ 一般而言，人人都希望能够在一个较好的行业和企业内发展，但现实总是和理想有很大的差异。 市场有好有坏，人生有起有落，在跨境行业的低迷时期，你的薪资水平受到影响乃至大幅下降的情况下，你会同企业荣辱与共吗？ （以上截图来自知无不言，部分图片来自网络）
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