760万播放量!这款“有洞”的杯子从TikTok火爆至亚马逊已无货可卖...


您的账户收款46万元,请注意查收!
如果此刻,
你听到这样的短信提醒
会作何感想?
兴奋?or 疑惑?

楼主的第一反应是:哪个死骗子,年末缺钱又出来行骗了!
除非中彩票,不然一个“打工人”怎么有机会收到如此巨款?
但事实证明,还真有!
2021年年末,长荣海运的员工就收到了来自公司的年终红利回馈,每位员工都领到了高达40倍月薪的高额奖金,如果以底薪6万新台币来计,一口气就能进帐超过200万新台币(约合46.3万人民币)。

据说,那天长荣的员工心情高涨的都笑得合不拢嘴。
楼主慕了!这样的Boss,请来一打。
工薪阶层的“打工人”,也想感受下收到丰厚年终奖的心情!

与海运公司相比,今年跨境电商圈的行情却不怎么美丽。
小卖艰难求生,大卖入不敷出,账号挂的挂,倒闭的倒闭,大多数亚马逊运营的日子过得苦哈哈,甚至连年终奖都没有期望。
长荣公司的年终待遇一出,“运营人”都纷纷表示要转行去物流公司上班了。



但楼主了解到,其实长荣今年能给出如此高额的回馈,是为了感谢员工在困难之际的一路支持。
长荣在19年亏损7.03亿元,运营状况低迷,2019年员工可是没收到一分钱的年终奖。
从“0”元到收获46万,这妥妥的体现了企业经营状况。
楼主以为,在外界看来普遍赚大钱的行业其实也并没有想象中的那么容易,员工能够一路坚持与企业共进退,真的是很有心了。

遥想当年,傲基年会上给单个员工发两三百万年终奖,一次性发数十辆小轿车,发数百台iPhone X的豪举还历历在目。

甚至2020年这个时候,深圳某亚马逊运营的小姑娘领到了94万元巨额年终奖,可谓是羡煞旁人!

以及大卖易佰网络,出手也非常阔绰。根据营业额目标完成情况,易佰给员工的年终奖励为:最低600万,最高1500万元。

对比起来,今年的跨境圈真的是低迷了许多!
一般而言,人人都希望能够在一个较好的行业和企业内发展,但现实总是和理想有很大的差异。
市场有好有坏,人生有起有落,在跨境行业的低迷时期,你的薪资水平受到影响乃至大幅下降的情况下,你会同企业荣辱与共吗?
(以上截图来自知无不言,部分图片来自网络)

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