FBA库存断货怎么办？如何扩充库存容量？
距离2022年仅剩3天的时间了，忙碌了一年的打工人已经慢慢的失去了斗志！
圣诞节之后，亚马逊人唯一期待的就是今年能拿多少年终奖了！
每到年底，打工人的热议话题之一年终奖就会冲上热搜榜，今年也不例外。
然而，因为亚马逊政策的原因导致众多卖家店铺封店，今年跨境行业的年终奖应该不会再有前几年的疯狂。
关于今年亚马逊卖家年终奖的话题，招单猫也参与了各大社区的亚马逊年终奖的话题讨论，私聊了众多的亚马逊卖家关于公司是否发放年终奖，以及年终奖发多少的问题，猫猫一起带大家去揭露跨境人年终奖的真相！
首先咱们要抛开知乎上人均年入百万的传言，真实的亚马逊人的年终奖情况到底是如何的呢？
大多数卖家给到招单猫的答案都不太理想甚至有些失落。
“今年公司盈利情况不好，去年有3W，今年有1W就不错了。"
"什么是年终奖，我们公司已经开始裁员了！"
"拼死拼活忙碌了一年，只有一个可怜的13薪。"
"啥都没有，13薪没有，年终奖也没有，这可太惨了。”
“年终奖不敢想，这些都是跟你的业绩挂钩的，多劳多得。”
“每人发4薪酬，12+4的待遇还是不错的，销冠能够拿到12+6的年终。”
据招单猫了解，许多公司发放年终奖也都采取分批或是延迟发放，这都是职场上的潜规则。
但是，有些公司一拖再拖，提前提桶跑路的打工人，估计最终年终奖成为老板口中的大饼了；因为能在员工离职后还惦记着给员工打年终奖的老板，真的是跟国宝大熊猫一样稀有了！
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如何优雅提醒老板发年终奖的招式，必须拿捏住了，亚马逊人！
招式一：有意无意地在老板面前感叹一下“一年过得好快啊“ ”年底了，也该给女票买件好的衣服”之类的。
招式二：把QQ、IM个性签名改成与年终奖相关内容，微信朋友圈转发华为入职三年年终奖18万等新闻，假装惊叹“我去，这么高的年终奖啊，果然都是牛人，明年得好好提升自己的技能了”。
招式三：勇敢地走到老板办公室门前，推门而入，把自己一年取得的成绩叙述一遍，然后说：老板，隔壁老王刚刚领了20个月工资啊。有个事情我不知道该不该讲……
招式四：跟下面的员工一下，先主动更换【年终奖多少钱啊】的头像，然后经常性的再公司群内发言，并且艾特老板询问一些工作上，假期上，或者讨论一些互联网大厂年终奖的新闻，有意的让老板看到你的头像，这样老板就能够接收到员工的信号提醒，提前给大家准备好今年的年终奖了！
不管公司今年盈利情况如何，大家也都不要太过于焦虑；
即使公司业绩很好，老板也可能不给你发放年终奖，因为老板可能年底换房换车手头比较紧！
咱们做员工的也要表示对老板的理解与支持，咱们打听好年终奖发的多的公司，提前准备好面试资料和店铺业绩数据提桶跑路即可~
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