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联邦国税局向业者推出一项抵税优惠,凡雇用长期领失业金、或面临重大就业障碍的人,就可申请这项税务减免。
为扶持小商家在疫后恢复,并帮助就业障碍者重返职场,联邦国税局(IRS)向业者推出一项抵税优惠,凡雇佣长期领失业金、或面临重大就业障碍的人,就可申请这项税务减免。
这项抵税优惠应和「小商家周」(Small Business Week)推出,对于符合条件的业者,「工作机会税收抵税额」(Work Opportunity Tax Credit,简称WOTC)是个不容错过的福利;当局表示,该优惠长期有效,目前立法就将WOTC延长至2025年底。
在这条件下,当局鼓励业者雇佣有就业障碍的人,目前有十个群体被认证在内,包括:
贫困家庭临时援助(TANF)受助人、失业或残疾的退伍军人、曾入狱者、居住在当局指定授权区及乡村社区的居民、从职业康复行业转介的职员、暑期青年员工、营养补充援助计划(SNAP)、社会安全补助金(SSI)受助人、长期家庭援助或长期领取失业金者;其中领取失业金者,必须至少连续27周失业,并在此期间已领取过州或联邦失业救济金。
若想获得税务减免资格,雇主需先向州劳动力机构(SWA)提交表格8850,由其筛选后将通知申请者做后续安排,不要直接提交给国税局;符合条件者就能申报WOTC,减免的额度取决于就业第一年支付给符合条件雇员的工资而定。
申请者必须在11月8日前提交表格,其中符合资格的另个条件是,雇佣的员工必须在今年1月1日到10月9日期间开始工作。
一般情况下,雇员开始工作的28天内,雇主会将该表格交给有关机构;但在特殊条约下,11月8日的截止日期也适用于两组刚招用的员工:居住在赋权区、符合条件的暑期青年员工及指定社区的居民。
尽管免税组织无法获得该优惠,但有一项特殊规定,能允许雇用合格退伍军人的组织申请WOTC,需通过表格5884-C申请;关于工作机会税收抵税额的更多信息,可浏览IRS.gov/WOTC查找更多。
来源:世界日报