2022还要不要做跨境电商?卖家都要知道的痛点
投影仪跨境大卖极米科技今年上半年业绩增长强劲,净利润几乎翻倍!为了激励团队、持续吸引人才,极米科技最近推出了它的股权激励计划。
2021 年上半年,极米科技科创板,半年实现营业收入16.87亿元,同比涨幅为47.48%;实现归属于母公司所有者的净利润 1.93 亿元,同比增加 98.06%,几乎翻倍!
极米旗下产品MoGo Pro+获得美国消费电子展CES 2021 创新大奖,截至2021年6月末,极米科技的投影终端的月活用户数量已达到173 万。
在业绩活动快速增长的基础上,为了持续吸引优秀人才,充分调动公司核心团队的积极性,有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起,极米科技制定一个股权激励计划。
本激励计划首次授予部分涉及的激励对象共计152人,占公司全部职工人数的6.7% ,包括:
1、 公司董事、高级管理人员;
2、 中层管理人员、核心技术人员及业务骨干人员。
本激励计划包括股票期权激励计划和限制性股票激励计划两部分。本激励计划拟授予激励对象权益总计320万份,涉及的标的股票种类为人民币A股普通股,约占本激励计划草案公告日公司股本总额5,000万股的6.40%。
其中,授予总计300万份股票期权,20万股第二类限制性股票。如果所有激励人员都按目标兑现股票,股票期权总成本预计达到19,793.04万元,限制性股票总成本预计达到5,657.34万元,总计超过2.5亿元!
极米科技真的是想多阔绰的!
除了极米科技,今年多家跨境电商大卖都有计划或正在为核心员工做股权激励,包括乐歌股份、吉宏股份、杰美特等等。
大卖非常清晰地理解,核心团队的稳定,以及通过股权激励深度绑定关键员工的重要性,纷纷投入大量资源做合伙人和各种激烈方案。
不过对于广大跨境电商卖家来说,未必要做出像上市公司那样复杂的规则,但为了公司的长期发展,提早对绩效管理和员工激励做好规划,也是非常有必要的。