亚马逊支付印度公司将为客户提供存款预订服务!
亚马逊绩效指标是针对第三方卖家设定的行为准则。亚马逊使用绩效指标来区分卖家的优劣。尤其是当亚马逊的硬指标变得更高更复杂时,绩效指标政策会激励卖家做得更好。
绩效问题申诉流程:
1 陈述并分析自己被移除销售权的原因,可以直接看看后台的绩效板块,确定都是由什么原因造成的,以订单缺陷率超标为例,差评数量,A-Z数量,拒付数量以及原因等信息。
2 反思自己的销售方式,向亚马逊说明,自己会检查自己的销售方式,严格把关并检查 产品质量,物流,售后等服务,都有什么问题,自己怎么解决出现的问题,并保证检查库存商品,保证不出现违规商品。
3 说明的自己的行动计划,根据前两步的检查,针对性的一个一个的陈述解决方案。如订单缺陷率过高问题,如果有产品或包装破损,则要向亚马逊说明自己会严格把关产品质量与物流,并列出具体行动。
4 陈述自己未来在亚马逊平台的规划。并再次诚恳说明自己对于此次问题的抱歉,不会再犯。比如 未来销售过程,一定严格检查追踪产品的质量,物流,以及售后,说明自己是一个好卖家。
5 最后再次诚恳的致歉,希望亚马逊可以给一次机会并且恢复账号。