亚马逊支付印度公司将为客户提供存款预订服务！
2021-09-09 10:18:00
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亚马逊绩效指标是针对第三方卖家设定的行为准则。亚马逊使用绩效指标来区分卖家的优劣。尤其是当亚马逊的硬指标变得更高更复杂时，绩效指标政策会激励卖家做得更好。
绩效问题申诉流程：
1 陈述并分析自己被移除销售权的原因，可以直接看看后台的绩效板块，确定都是由什么原因造成的，以订单缺陷率超标为例，差评数量，A-Z数量，拒付数量以及原因等信息。
2 反思自己的销售方式，向亚马逊说明，自己会检查自己的销售方式，严格把关并检查 产品质量，物流，售后等服务，都有什么问题，自己怎么解决出现的问题，并保证检查库存商品，保证不出现违规商品。
3 说明的自己的行动计划，根据前两步的检查，针对性的一个一个的陈述解决方案。如订单缺陷率过高问题，如果有产品或包装破损，则要向亚马逊说明自己会严格把关产品质量与物流，并列出具体行动。
4 陈述自己未来在亚马逊平台的规划。并再次诚恳说明自己对于此次问题的抱歉，不会再犯。比如 未来销售过程，一定严格检查追踪产品的质量，物流，以及售后，说明自己是一个好卖家。
5 最后再次诚恳的致歉，希望亚马逊可以给一次机会并且恢复账号。
我们建了一个亚马逊卖家交流群，里面不乏很多大卖家。
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