Feedback的操作方法和亚马逊review操纵上诉
该公司开发部门闹事被开除,
原因是该部门二十个人3个月以来之开出了几款产品,
绩效还一直给自己打A……
时光匆匆步入9月,
俗称9月跨境无淡季,
以往这个时候都是大家翘首以待,
等着爆单的日子,
今年不少卖家却发了愁,
运费贵,单量少!
在旺季这个节骨眼却有不少大卖退租超大办公室,
以及裁员、拖欠供应商贷款等消息频频传出。
据圆圆了解,
华南城某大卖今年以来销售额下跌严重,
虽然上半年营业收入接近11亿,
但同比下降超50%,
净利润暴跌近7.5亿。
虽然不像当初的环球易购下降的数字那般惊人,
却也着实吓到了一批卖家,
主因还是因为账号被封,
大量资金遭冻结……
这两天就有供应商爆出该家大卖拖欠其货款20多万,
这20多万是不愿给还是给不出就不得而知。
除此之外该大卖还被爆出强制员工调岗!
该部门员工因拒绝公司的调岗安排,
多次协商无果后联合发起了书面抗议,
据了解,
员工不满调岗主要有以下两点:
1.该大卖公司频繁变更调整实质性的工作内容与方向,导致员工无法正常完成工作目标。
2.该大卖公司人力资源总监使用不正当手段逼迫员工自行离职,包括不与员工沟通协商、强行调整月度业绩目标、频繁调动工作岗位。
经历过或者被调岗过的应该都知道调岗的目的和动机,
当然该大卖公司也许真的是因为业务需要调整业务岗位,
这一点我们不得而知。
然而事情到这里还远未结束,
反而有愈演愈烈的趋势,
相信今天不少卖家都有听闻这个消息
圆圆也在群里看到了不少图片和视频资料
在此给大家总结一下关键信息
根据网上流传的视频和图片
可以看到,该公司的现场已经凌乱不堪
有的员工在收拾东西
有的办公桌上堆满了物品和工牌
甚至有图片显示桌上积堆的笔记本电脑
这一幕十分令人震撼
而正是因为这一场景
才传出了该大卖公司没收员工电脑的消息
而视频中也透露出
“公司强行开除员工、没收电脑、逼迫员工离职”等信息
内容虽短,却字字诛心
倘若视频内容皆为事实
对于打工人而言,
发生这样的事是无比痛心的。
可能卖家和圆圆一样好奇,
这家公司到底发生了什么事
随后,圈内流出了一张该公司的内部公告
公告大意如下:
由于你存在怠工、不服从公司管理等行为,
情节恶劣,严重违反劳动合同和公司相关管理制度,
经公司研究决定,解除与你的劳动关系,
请收到通知后前往人资行政中心办理各项工作移交手续,
交接完《工作移交清单》自行离开。
很明显,这是一份被公司开除的通知
而这份公告正是员工集体抗议公司调岗通知后发布的,
那么该公司究竟为何突然对这些员工做出如此举动呢?
随后有人发了一张更为详细的图片给圆圆,
也还是辞退的通知,
并且在这则通知里还提到,
1. 本人向公司劳动调解委员会申请,由委员会出面与公司协商解决,协商地点:华南城综治办,若协商成功可开非辞退证明
2. 本人凭辞退通知书,去申请劳动仲裁。
让员工申请劳动仲裁,
看着还挺勇……
让人不禁浮想联翩,
是不是事情不像表面那样简单?
在群里又有关于该消息的新料爆出:
说的是该公司该公司开发部门闹事被开除,
原因是该部门二十个人3个月以来之开出了几款产品,
绩效还一直给自己打A。
可谓公说公有理,
婆说婆有理,
这件事具体如何,
且让子弹飞一会儿,
虽不完全了解事情的起因经过,
但是该大卖家的事情也是早有端倪。
年初该家大卖就因业务调整裁员了一波,
当时也引起了不小的争议,
两个月前的封号事件,
该公司正是受亚马逊封号影响的其中一员,
据其母公司公告,
该公司亚马逊账号被暂停数百个,
冻结资金上亿
对于一个亿级大卖而言,
这一封号就好比被命运扼住了喉咙
其损失可想而知
现金流、库存、成本
或许是公司经营管理出现危机
又或许是员工与公司存在矛盾及误解
具体原因,我们暂不知晓
但这段时间发生的种种也告诉大家一个道理
要想在做亚马逊能够细水长流
合规运营是当下最重要的要素之一