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卖方通获悉,据外媒报道,亚马逊的一名前员工将其告上法庭,称自己因上厕所次数过多而被亚马逊不公平地解雇。
据悉,该员工Maria Iris患有肠易激综合症(IBS), 每天需要上厕所多达6次。去年11月她将该情况告诉她的经理,却被其告知需要有医生的证明,但档案显示Maria并没有提交相应证明。
今年1月份,Maria被其经理警告,需要在5天内拿到医生证明,但Maria表示她无法在短时间内预约到医生,随后Maria便被亚马逊解雇。
今年6月,Maria向新泽西州高级法院提起诉讼,她的法律团队指控亚马逊歧视残疾人士,要求亚马逊对其不公平的解雇进行赔偿。尽管Maria没有提出具体赔偿数额,但亚马逊表示该数额将超过7.5万美元。
亚马逊的律师在法庭上详细说明了Maria的收入,并声称自被解雇以来,她的总工资损失为 17,251.75 美元。
小编✎ Irene/卖方通
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