什么是推动产品的要素
大面积的账号关闭带来的是大面积跨境电商企业的解散，最终还是大量从业人员的下岗，整个行业阴云密布，一片惨淡迹象。
即使侥幸逃脱这几拨封号潮的公司也开始限制自身发展，维持现状甚至是缩小规模，不再继续投入开发。我相信余震还将持续不断地影响着未来相当一段长的时间，今年旺季可谓是史上最另卖家忐忑不安的旺季，没有之一。
小编从业6年+，年年封号年年有余，确实从未见过如今年之这般景况，不仅让我们亚马逊人产生了深深的忧虑，不做亚马逊，我们未来还能做什么？
大部分人拟定的人生轨迹是30岁前结婚，再过个2-3年左右要小孩。如果是女性，那生养孩子的时间段就必然和社会脱轨；即使是男性，也不得不分身出来将部分时间花在照顾孩子和家庭上面。
不说其他，就说亚马逊，隔时间一个变动，莫名其妙的平台算法更新，越来越亚马逊作风，另外职场上从90后慢慢挪到95后，现在连00后在职场都开始常态化，这就很吓人。
随着人慢慢地步入中年，脑子也渐渐地跟不上了，女性要更侧重于家庭，自然而然地慢慢就被淘汰掉了。
亚马逊这个行业真的不稳定，30岁以后即使混到公司管理层带团队，如果业绩不好也随时面临着下岗或是被裁换的下场。30岁以后呆在一线运营岗位业绩好点还没事，但凡有点什么闪失迎接你的将会是其他年轻运营异样的眼光和领导劈头盖脸的责骂。年轻刚入行的时候跟大家都一样，士气高涨，经常半夜12点还在钻研怎么弄评价，怎么改进产品，脑子里一万种思路，合并了变体之后带来什么影响，记录时间点，看看后续增加了多少访客和转化。经历过日均千单，推爆一款产品兴奋得几天几夜合不拢眼；也经历过被供应商物流商满屁股追债，银行贷款到期到处凑钱的囧况，压力随着历练的增长自然的越来越大。
不知各位小伙伴有没有认真想过这个问题？从刚入行到30岁我还能做亚马逊，那么到35岁呢？我是已经混到公司中层还是仍在一线运营岗位苦逼地为公司创造着KPI呢？又或者我已经辞职开始自主创业？有资金去亏吗？能Hold得住全盘吗？失败的退路想好了吗？35岁如果你有幸还在做亚马逊，那么你能积累多少财富和知识，让自己40岁还有事情可以做？
40岁过后，可能真的做不了亚马逊了，至少真不能在一线运营的岗位上呆了。且不说亚马逊隔三岔五地抽风今天一个KYC，明天一个二审，后天再来一个封号；就同行之间的“内卷”都能让身处于亚健康的中年人们头发日渐稀疏，分分钟心脏病爆发。如何转型？做产品开发，行业周边，还是回老家县城做点小生意？
不做亚马逊了我还能做什么？这个焦虑可能是每个亚马逊从业人员都长期存在的。其他行业的人做久了，也会产生同样的焦虑，所谓的“围城”城里城外就是这样。如果打算在一个行业深耕，那就静下心努力打磨自己，努力形成自己的不可替代性。如果想要转行，那么就是评估自己现有的能力看匹配哪些行业，或者是根据自己想要从事的行业要求来倒推自己此时需要做的。我记得在刚毕业求职时几乎每一个面试官都会问到一个同样的问题：你有职业规划吗？
没错，我们亚马逊人同样需要自己的职业规划，在经历了多年的行业奋（zhe）斗（mo）之后，每个人都注定起起落落。业绩好时我们兴奋我们激情万丈，销售低落甚至账号受限时我们可能又会犹豫想着是否换个行业，是否就会好一点，换个城市，自己的境遇是否又会不一样。实际上在另一个地方，另一个行业，同样的几年拼搏以后，你仍旧会有同样的想法。这是因为我们每个人都会遇到瓶颈，并不是行业的瓶颈，而是自身的瓶颈。
如果你们要问我怎么看待这个问题，我的答案是决心继续做下去。如果不能在沉静中爆发，那就在沉静中好好学习知识、学习技巧、学习模式；慢慢积累资金，积累经验，等待行业的机遇再次到来的时刻。去年外国疫情带来的订单暴涨、卖家狂欢还历历在目，谁说下次不会轮到你？
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