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跨境观察
跨境职场的二三事
转眼就到了六月底，毕业生们都已经脱下了学士服，开始穿起西装，打起领带，慢慢转变为一名打工人。
找工作，已经成为了各个毕业生的首要难题，踏足社会的第一份正式工作该做什么呢？
有人在论坛发帖问：应届毕业生一枚，准备去深圳做亚马逊，有几个问题想要请教。当然，他最关心的应该是薪资水平。
图源于知无不言
有热心卖家解答：应届毕业生的话，铺货型公司别去，创业型公司别去。薪资水平与学历和英语水平挂钩，本科+六级的话应该能开到6-8K的底薪。
没有工作经验，只要本科加英语六级水平，就能开到6-8K的底薪，和其他行业想比，这待遇算是不错的了。（侃妹流下了羡慕的眼泪）
高中学历
可以做亚马逊吗？
犹记得不久前亚马逊圈的“抢人大战”，余波仍在，相关岗位依然大量空缺，人才的需求量还处于不足状态。即使有不少老板还在担忧业绩增长，不过与越来越难做的亚马逊相比，亚马逊圈子的薪资水平呈现水涨船高的态势。
因此，不少从业者都有想转移阵地做亚马逊的想法，甚至有人会问“高中学历，没有亚马逊行业的经验，想入行亚马逊，有没有可能？”
图源于知无不言
虽说现如今，招聘的门槛不算太高，但是有HR认为“亚马逊运营岗的学历要求基本是大专学历，不过相较于学历来说，我们更看重能力”。
大部分卖家都认为：学历要求不算高，一般大专及以上学历就可以。不过英语是硬性需求，还有运营经验和能力。
图源于知乎
确实如此，要说在亚马逊圈就业的话，其包容度是远超于其他行业的。同样的，跨境圈流传着不少从屌丝逆袭的“神话故事”。似乎从各种案例来看，都暗示着一个道理：跨境圈从不以学历论英雄。
也因此，跨境圈的韭菜是出了一茬接着一茬，不少明眼人看着这些被割的新手韭菜，都捶胸顿足。
最近在知乎上，还出现了这样一个神奇的话题“小学文化，不懂英文，实在不想打工，想学着做亚马逊能学会吗？”。
图源于微博截图
没想到，在评论区下面竟然还有许多回答都是“可以的”。于是就有卖家吐槽，“难怪今年卷得厉害，真是要把人忽悠瘸了。为啥都觉得自己是天选之子呢？哪有那么多开局一条狗，满神装逆袭的机会等着你……”
还有卖家看完这些回答，戏谑道“这里的答案我给大家翻译一下: 韭菜快到碗里来。”
甚至不少卖家都看不下去了，集体力劝今年的应届毕业生：如果你刚好毕业，或者正在考虑进军亚马逊，那么就只有送你两个字“快逃！”
图源于网络
运营不止比学历
更比的是能力
亚马逊运营薪资水平明明普遍高于其他行业，但是为什么许多卖家都在劝大家不要进入这个行业呢？
其实，亚马逊运营的压力之大，是圈外人难以想象的。
普通运营面对的痛点太多了，拿前两天的Prime Day来说，林丹的情况比比皆是，能出个20单，大家也都十分兴奋了。而且，在小公司运营资源有限的情况下，往往面临着半夜赶跟卖、服务商跑路等意外情况。
你可能会想，那些单品日出上千单的大卖运营，总该高枕无忧了吧？虽然产品排名基本占据市场第一，销量也是，Prime Day的销量甚至比平时增加了5、6倍，但是，他们的运营也会疯狂吐槽！
一位资深亚马逊大卖运营吐槽道：“如果给我再来一次的机会，我真的不打算再做这行了，太操心了，好端端的一个活泼少女，现在已经不断地长白发了。”
当问到为什么压力如此之大时，该运营表示：“我们的目标当初定的太高了，但是也要硬着头皮上。不止业绩压力，是感觉不像个人，做什么都会被骂。休息也要随时盯着微信和店铺，完全没有私生活，做梦都是leader在骂骂骂。”
图源于卖家
而这样一位大卖员工，其实学历不过只是二本，就像她自己所说“我们公司北大、厦大等毕业生很多，自己的学历已经很低了。”但是，她手里的产品业绩不菲，其实，更多是靠她自己的能力。当然，这首当其冲的就是她自己的抗压能力。
关于“做亚马逊学历重要吗”一题，有卖家朋友是这样说的：
作为一名亚马逊运营，需要思考的是，你为什么要做亚马逊运营？出发点是什么？你自己又有什么优势？比如说在数据分析能力上，对你要负责销售的产品的理解能力上。如果你还要肩负选品的责任，你有没有一个系统化的选品思路。有没有调研这个产品的市场竞争度和生命周期。你和主要竞争对手的差距又在哪里？各自又有什么优势和劣势？说来说去，你为什么要干亚马逊运营，怎么去干？你的起点定位在什么位置？总而言之，学历再高，运营能力不行那也是在扯淡。
——源于知乎某卖家回答
所以，你真的决定好了做亚马逊吗？
跨境圈人才供不应求
行业学历向本科倾斜
我们印象中似乎亚马逊运营的平均学历并不高，但是事实上也是如此吗？
据中研普华产业研究院数据显示，2017到2020年，我国跨境电商行业从业人员数量在逐年攀升。而2021年仅亚马逊入局卖家数据就已经十分骇人，早在今年3月，Marketplace Pulse就已显示，亚马逊全球市场中第三方卖家数量现已超过600万。
图表：2017-2020年中国跨境电商人员数量（单位：万）
显然人才供给数量无法满足外贸行业的需求，6月7日，智联招聘发布《2021外贸人才形势研究报告》显示，我国外贸进出口市场的向好带动相关人才需求上涨，一季度外贸进出口行业人才招聘职位数同比增长11.2%。
据央视财经报道， 近两年跨境电商行业出现爆发式增长，由于需求不断扩大，目前跨境电商相关人才已经出现供不应求的状况，某跨境电商学院今年招生人数比去年同期增长了200%以上，该学院负责人介绍说“亚马逊在3、4月份，每天开店数量大概3000家-4000家，想从事这个行业的人非常多。”记者了解到。深圳市跨境电子商务协会执行会长王馨介绍，深圳市有20万家跨境电商企业，如果每家企业缺10个人，人才缺口有200万人了。而且很多企业不是需要20个人，一招就招500个人。
图源于央视财经
这也难怪，从年初到今天，不少卖家公司都在喊着“招人难”。在招聘运营市场上，大专学历好像已经是基本要求，打开某招聘软件，我们就能看到大部分公司对于人才招聘的需求，放眼望去，都是以大专为基本要求。
图源于某招聘软件
然而，事实上据智联招聘发布的《2021外贸人才形势研究报告》显示，虽然外贸行业人才供给不足，但求职者学历较优，在本科及以上的占比54.7%，较全平台的50.5%略高一筹。
从核心岗位求职者专业背景来看，与行业对口情况较好，国际经济与贸易最为普遍，占比7.4%，物流管理、工商管理、会计学、市场营销、电子商务等经管类专业也均位列前十。此外，由于外贸对语言能力的要求，毕业于英语（6.2%）、商务英语（3.1%）、日语（1.6%）等专业求职者在外贸进出口行业中占比也相对较高。
图源于智联招聘《2021外贸人才形势研究报告》
就如文首提到的，有卖家说本科学历加上六级，底薪可以达到6、7千，这也说明，其实本科以上学历更吃香。深圳千岛科技作为大卖代表，招聘亚马逊销售助理的要求为：本科以上学历，英语六级以上。
图源于某招聘软件
总而言之，在亚马逊圈，可能大家认知上觉得普遍学历低，但是从数据来看，学历已经在慢慢向本科倾斜。纵观全年，以亚马逊为代表的跨境电商行业名声在外，无视亚马逊运营压力的高等学历人才也都趋之若鹜。
但是，不以学历论英雄依旧是跨境圈主调。
现如今，学历几乎已经成为了各行各业的敲门砖。
亚马逊作为全球跨境电商平台，其入局者或许需要具备更多的技能，绝不单单只是学历这一项。毕竟，无论在哪一行，学历只是锦上添花的东西。
年销百亿的大卖不一定都是名校毕业，能做到TOP级的大卖很有可能学历并不高。但是，如果你手里拿着大多数人梦寐以求的学历，但没有运营的能力，那也只能被亚马逊淘汰，实力远比学历更重要！
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