如何在新品期快速的,并且合理的提高ratings和reviews?
近日,不少卖家反映,自从亚马逊更新了新的发货限制政策之后,库存的最大容量一直在持续下跌。很多卖家在IPI分数持续上涨的同时,能发货的数量暴跌一半以上!甚至还有一下子跌了七八成的!
上个月月底,亚马逊将基于ASIN的发货限制改成了整个店铺统一发货的总量限制,虽然解决了不少卖家新品可以发很多的问题,但是却陷入了销量更高的老产品反而发不了货的困境。
而且,在改为发货总量限制之后,亚马逊想要限制卖家发货就更容易了,直接调整卖家的限制额,就能实现全店所有产品的发货限制。也就是说,卖家必须被迫放弃一些产品!
其实,这个问题在新政策刚推出的时候就已经卖家反馈过了,变更后实际上可发数量更少了。甚至还有卖家吐槽,本来ASIN限制的时候共计能发2000件,换成全店统一发货数量之后只能发29件。
这个情况在这两天变得极其严重!
本来嘛,还是蛮多卖家在政策刚推出的时候可以发不少货,但由于近日开始被亚马逊大幅度偷改发货数量,导致越来越多的卖家被下调的幅度惊人,发货总量腰斩的窘状比比皆是。更惨的是,有大卖直接被膝斩,能发货的数量只有原来的2-3成……
让人感到迷惑的是,一边是卖家可发货数量锐减,一边是IPI绩效分却在蹭蹭上涨。很多卖家都在奇怪为什么IPI绩效分越来越高,发货数量却越来越少?犀牛在这里再和大家说下两个限制的体系。
全店发货数量限制和IPI绩效分的仓储限制是分开计算的,即使IPI绩效分超过了阈值享受无限仓储空间,但是发货数量限制依然有效,只能按照可发货数量进行补货。这也是为什么大家IPI一边涨,可发货数量却在变少的原因,这两个体系本就互不影响,哪个更小哪个就生效。
不过呐,也有位卖家反映IPI绩效分的计算可能出现了bug,因为他在一次计分循环(一周)之内IPI居然掉了400多分!仓储绩效分直接变成了0分。
emmmm,有研究过IPI绩效分计算规则的卖家就会知道,怎么计算都不可能是0分的,这只能用bug来解释了。所以绩效分一边涨,发货限制却在变少也有可能是IPI绩效分的bug导致。
而全店发货限制更有可能是亚马逊为了马上到来的Prime Day,在背后进行调整为大促空出运力。毕竟,全店发货的限制形式也比ASIN形式更容易操作,但是,如今更多卖家反而在怀念当初的ASIN级别限制了。