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美国当地时间7月8日，两家知名美国服装零售商先后传出破产消息。行业统计数据显示，美国商业破产申请量正在快速增加，并可能在第三季度进一步恶化，而即将到来的重要销售季——学生返校季，也面临极大的不确定性，这可能让零售业面临更大压力，并拖累美国经济发展。
美知名服装零售商“倒闭” 曾受多位前总统青睐
最新宣布即将和已经申请破产保护的两家服装零售商都是美国知名企业，其中Ascena旗下拥有Ann Taylor、LOFT等多个女装品牌，其将关闭至少1200家门店。而布鲁克斯兄弟更是历史悠久，可以追溯到1818年，包括林肯、罗斯福等在内的多位美国前总统都曾是其忠实客户，这家企业将永久关闭51家店面，同时积极寻找新的买家。
美企业破产量同比增长26% 第三季度末或现“破产潮”
我们从行业机构Epiq拿到的统计数据显示，今年开年至今，美国新出现的破产量已经达到3604起，与去年同期相比增长26%。同时，破产申请还有加速趋势，今年6月份的新增量为609起，同比增幅为43%。行业专家预计，随着新冠肺炎确诊数据的不断攀升，美国企业破产量在第三季度可能还将进一步上涨。
美国古根海姆证券公司联合主席 吉姆·米尔斯坦：我想在第三季度末大家将会看到一波破产浪潮，如果我们不能控制住（疫情）的话，9月和10月将会是真正的灾难。
美学生返校季来临 零售业或复苏无望？
美国零售市场将很快迎来传统意义上的一个销售大季——学生返校季，这通常被视作是仅次于感恩-圣诞购物季的美国第二大销售季。但今年，因为疫情原因，美国零售业还面临极大的不确定性。
德勤在5月底6月初进行的一项年度返校调查显示，66%的美国学生家长表示，他们对于今年秋季送孩子返校感到非常焦虑。德勤预计今年返校季美国销售额约281亿美元，这意味着几乎不会有任何同比增长。
而具体上来看，因为不少学生可能需要在家上网课，那么电子类产品的销售可能出现增长，但是像服装、鞋子，以及笔记本、书包等文具类支出则可能会出现下滑。
疫情对美国零售业带来了巨大的震荡和不确定性。大量破产和门店关闭洗掉了一些弱势企业，这将使得市场竞争减弱。而在这种市场环境之下，仍然存活的强者的竞争则将在很大程度上依赖于创新和对未来的投资。
突发！三星在华工厂宣布大裁员，产线8月底关停！对制造业的影响有多大？
图片来源：OFweek维科网
《说明》指出，近年来由于市场竞争浓烈，SESC产品市场份额不断萎缩。为了应对形势和市场变化，三星总部调整发展战略，对电脑产业进行转型升级，SESC将专注研发工作，做大、做强PC研发，使三星电脑产业在未来国际竞争中获得新的竞争优势。
为此，SESC拟与受影响员工协商解除劳动合同，同时承诺尽最大努力争取合理的补偿方案，该补偿方案将于2020年7月31日公布；同时说明不会向被选定留任员工支付经济补偿。
SESC再次延续了其惠州工厂撤离时的做法，将通过关系社、协作单位等各种资源为裁撤员工安排专场招聘会。
SESC：三星唯一笔记本电脑制造基地
SESC成立于2002年9月28日，次年4月正式投产，注册资本达1343.37万美元，经营范围包括研发、设计、生产、组装、加工笔记本电脑及相关产品，无线数据终端贴片封装、组装、调试、研发、设计、生产以及销售所生产的产品并提供售后技术服务等；拥有研发及测试部门、SMT、Assembly生产线等完整产线，集研发、设计、制造于一身，是国际知名的笔记本制造商。
2005年5月，韩国三星电子将笔记本电脑相关产线全部迁移至中国苏州工厂，并关闭其他地区的相关产线，使得SESC成为三星电子唯一的笔记本电脑研发与制造基地。
2012年SESC员工人数达到6500名，产品远销欧美，曾多年蝉联苏州出口额最多的企业，是苏州工业园区AA级劳动保障信用等级单位、苏州入境就业工作先进单位、江苏省开放型经济先进企业。
随着近年SESC规模不断萎缩，其业绩从2013年的350亿元人民币降至2018年的75.6亿元，截至2019年末，参保人数已降至1701人，员工流失严重。
三星加速撤离中国
目前三星在苏州的公司主要有：三星半导体（中国）研究开发有限公司、三星电子（苏州）半导体有限公司、苏州三星电子电脑有限公司、苏州三星显示有限公司、苏州三星电子有限公司5家公司，除了SESC外，苏州三星电子液晶显示器有限公司也传出要撤离的消息。
而在此前，三星已经撤出了多家中国公司，并向越南、印度转移。2018年4月深圳三星电子通信公司打响撤退第一枪；2018年12月，天津三星通信技术有限公司停产；2019年10月，三星入华首家工厂——惠州三星电子厂关闭，宣告三星在中国大陆的手机产线全部撤离。
此外，苏州的电机工厂、威海的打印机厂也都被三星关闭或甩卖。
回溯过往三星撤出中国的说辞中，人力成本上升并不是其撤离诉求，而是聚焦在市场份额萎缩上。在消费电子市场，随着中国本土品牌的强势崛起，三星市场份额持续被挤压，以手机为例，三星手机曾是中国大陆第一品牌，但目前其市场份额早已不足1%。
随着今年二季度华为手机市场稳步增长、三星受新冠疫情影响全球销量暴跌，目前三星已经失去了全球头把交椅的宝座，同时陷入中国品牌和美国品牌的全面围堵境地。
不过，在电子元器件制造方面，三星电子仍是全球重要玩家，目前三星仍在加大其在中国的半导体产业的投入。
裁员补偿方案猜测
三星虽然撤离中国，但却被国人赞誉“走得很体面”，这是因为三星对离职员工非常尽职，不仅在补偿方面很慷慨，还积极协助员工寻找新的工作。
以惠州三星工厂撤离方案为例，除了N+3工龄补偿外，还额外提供工龄奖、1个月的国庆奖金、半年度奖金、礼品等。
惠州三星裁员补偿方案（来源：微博@肥威）
截至发稿，SESC尚未官宣裁员补偿方案，但比对三星过往的“良心补偿”，相信这次三星将会给被裁员工满意的方案。
就在《致员工的相关说明》爆出的同时，网上也传出一份SESC的补偿方案，相比惠州三星，该方案细化许多，将会根据不同工龄来进行补偿。
SESC裁员补偿方案（来源：今日头条@枫哥地域文化说）
三星撤离的影响
近年来，已有不少有影响力的外资品牌在加速撤离中国，而三星只是其中的典型代表之一。三星的离开，将会让工厂所处城市的税收减少、增加就业难度，尤其是疫情当下，稳就业更是重中之重。
SESC所处的苏州，是中国3大利用外资城市之一（另两个分别为上海、深圳），随着本土企业的发展及转型升级，国产替代正在加速前进，在部分领域已经拥有不小的影响力，如安防、移动通信设备、电脑等电子产品，中国品牌正在引领世界潮流。
而外资品牌在技术跟进方面的缓慢，以及在中国大陆市场的萎缩，抑或受中国大陆制造成本上升的制约，部分外企选择向越南、东南亚、印度等人力成本更低的地区转移也就成为了可能。
同时，在美国的高压下，也有部分企业被迫选择撤离中国大陆。不过通过对撤离企业的盘点发现，离开中国的企业，多是中低端产业，其中又以劳动密集型产业为主，如纺织、来料加工等制造业；当他们撤离后，空出来的市场将由本土产业进行补足和增强。
这部分企业中，制造业虽然迁出，但核心技术研发一般仍选择留在中国；而对中国亟待发展、对中国有优势地位的产业，它们仍在不断加大对中国的投入。
今年4月初，日本政府宣布出资22亿美元（约合158亿人民币）用于协助日企撤离中国，以避免日本对中国产业链过度依赖，3个月后，首批从中国迁出的日本企业仅为87家，其中不少是日化、纺织类型企业；与日本超过5万家的在华投资企业数量相比，迁出的87家只能算是正常的产业国际转移。
而撤离中国的企业，也不见得一定会差。如今越南已经成为三星重要的制造基地，近年已对越投资已超过170亿美元，在越南拥有6座工厂及2个研发中心；当然，他们也会面临越南工人素质不高，员工责任心不强等问题。
(文章来源：跨境脉）
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