DHLink综合物流平台是什么?
卖家们,如今每天上班煎熬吗?
每天个位数的订单;
没有订单又不知道做什么;
发工资又没有提成;
想辞职又怕找不到更好的工作;
到了办公室就感到烦躁。
跨境公司花式逼退员工
1.公司的规定,有审核评分的,所以每个人的底薪,每个月都会被扣500左右,理由是评分。
2.产品的成本,老板会虚报,物流费会报高一倍(对比市面上的货代的报价,贵一倍),然后还要按照他们的报价,去核算利润。真的是浪费时间,算出来的利润,有用么?
3.提成方案一个月变一次,看着员工能拿到更多的提成了,就赶紧制定出一个可以让员工少拿提成的方案出来。
4.每个月强制要求加班40个小时至少,绩效考核,不够的话钱会扣。提成的话要在利润里扣掉一大堆内控成本。经常都是运营背锅,反正多得是一届届毕业生被割韭菜。
5.要员工拿身份证注册公司做法人,不做就886。