春节后, Tophatter发布了一系列2020年招商政策变化,其中最引人注目的就是“个人卖家开放”条款。
为精确地定义卖方并与其资源相匹配,平台将卖方分为三类:
个别卖主,中小卖主,大卖主,具体标准由各卖主商定。
与注册过程相应,卖方需要选择:
当前平台产品在升级过程中,因此短期内不会以入驻填写的卖家类型为准,而是以提交审核资料为准;待平台产品升级完成后,账户审核要求将与申请账户时选择的卖家类型相匹配。
没有选择大卖家的,默认有运营经理,而是运营经理与卖家沟通后,根据实际情况决定;
个体销售者和企业销售者在系统算法上没有任何区别,平台无店概念,以单品为主。
卖方培训周期和考核标准
新的卖家将在注册帐户后的6个月内有一段时间进行培训。6个月内,新卖家主要由平台运营团队负责,在线匹配培训,定期答疑,辅导文章等学习资料,协助卖家快速成长。培育期结束后,将根据卖方业绩安排大客户经理。
下面是2019年新卖家入园生命期销售的平均数据,将根据此标准对新卖家进行考核。
如果连续6个月达到标准,或6个月销售总额超过25,000美元,可申请一次性领取100美元广告费补贴,同时完成考试,安排大客户经理毕业辅导。
营运经理与客户经理
经营管理人员和客户管理人员都是限量版,并不是所有的销售商都有。
营运经理负责在6个月内培育和开发新的卖家,帮助卖家赚到第一桶金,而客服经理则为顺利毕业的卖家提供更多的指导。
是否存在运营经理的差异主要在哪里?
一对多帐户开发计划和交流
帐户安全
考验机会
有没有客户经理的销售员呢?
新卖主没有运营经理,可以自立自强,以优异的业绩吸引注意,运营经理会主动来找你!
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在培育期之后,卖方没有达到标准,则默认没有客户经理,如果有后发制人,同样可以得到客户经理。
(来源:Tophatter)