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昨天有个想切入跨境电商的微友，询问了一个问题：不懂英语，做跨境电商会有难度么？
看到这个问题，我的第一反应就是：
如果这么问了，那么肯定就会有难度了。
我认识身边很多英语不会，日语不会，但是美国站和日本站都做的非常不错的亚马逊卖家，他们从来都不会去想英语会不会是难度问题，因为想做的事情，总会有解决方案。
做B2B认识的一些大Boss，也有见过老板完全不会英语，但是照样带着团队拿下几千万美金的大订单。
走过路过，有缘看到本文的朋友，有空也做个调查吧
因为其实做好亚马逊，不仅仅只是英语好就够了，英语只是锦上添花的一个技能。
如果是自己创业，自己对于产品供应链，站内站外推广思路，制定相关的运营推广计划，这些都没问题，那么完全可以将Listing撰写部分，请人去做，或者自己写好中文，花钱请人去优化完善。
既会拍图片，又会写好Listing的人并不多，所以大部分公司，都会将美工这部分的摄影修图方面的技能外包给到自己公司招聘的美工，或者其他的美工公司。
那么同理，如果自己有一个基本的审美，判断要求，完全可以将Listing撰写这部分，交给招聘的运营，亚马逊运营过程中需要处理的售后邮件，可以给到能够英语处理的客服售后，整个亚马逊项目还是能够运营下去。
那么运营一个亚马逊项目究竟需要掌握哪些方面的技能呢？
对于1-2个人开始创业的小公司来说，基本上等下提到的技能都需要自己掌握，如果自己能够懂英语那么肯定是能够锦上添花的，如果自己不会英语，那么能够熟练的使用亚马逊前台的语言切换功能，能够以及Google翻译功能，就变得非常重要。
点击亚马逊首页的语言切换，整个亚马逊前台，也就能过变成中文显示了。
变成这样，相信只要懂中文，那么认识这个亚马逊前台的界面，还有Listing完全不是啥问题了。
至于亚马逊卖家中心的操作后台，本身就可以选择中文，那么中文运营也是完全没啥压力了。
在Listing撰写过程中，自己先用中文写一遍，再用Google翻译翻译下。
Google翻译：https://translate.google.cn/
将Google翻译的句子，再给到本土化语言的人，进行优化润色，进行锦上添花。
因为目前很多的日本站卖家，以及小语种国家的运营，基本上就是靠着Google翻译的利器，将产品销往全球。因为能够润色，那么能够锦上添花，Google翻译的90%的意思基本上也都是对的。
比如前段时间，很火的一些产品，只要图片是KZ，标题有相关关键词，人家一搜就搜到了，真的需要，可能就真的买了，真正能够一句句研读每一句话是否通顺的买家，并不多。就和我们自己在淘宝天猫等国内平台买东西的时候，也基本上很少会一句句去看。
但是如果要能够做出差异化，做出自己的特色，在别人的Listing做的很粗糙的时候，自己能够精益求精，但是肯定能够更胜一筹。
选品有人会完全根据市场热度选择市场最新需求的产品，比如15年的平衡车，16-17年的指尖陀螺
18年的指尖猴子
19年的热风梳
2020年的KZ、等防疫物品
能够在合适的时间切入到这个时间，在需要离场的时候，尽快清出所有库存尽快离场
一直跟随热度，把握好供应链，能够有供应链的支撑，以及给力的物流。产品Listing和图片，这些感觉都不是特别的重要，重要的是能够第一时间切入市场。
可以看到这些热品，哪怕就手机拍个图，在市场早期，需求又非常火爆的时候，都能出非常多订单。
等进入的人多了，才是拼运营优化细节的时候了。
之前有个朋友的朋友，2-3月份就做了KZ，压了130W的库存到日本亚马逊FBA仓库，结果供应链+物流等各种原因，5月初才上架，现在每天才出几单，每天成本200-300万，除了一声叹息，我也没法给到任何建议。
早期能够通过选品，并且又行动力超级强，快狠准的切入进去的人，肯定是赚了钱离场了。
而之前跑去来福士维权的，也有这部分销售防疫产品的卖家。
以下声明，就是针对这个事件的。
另外一种选品方法，就是不管市场其他的热品有多热，守住自己的领地，深耕自己的垂直类目。
根据自己的产品的买家反馈，以及评价、邮件内容，改进优化产品，增加花色和功能，提高产品质量，改进产品包装，升级换代新产品，通过调整，不断的满足消费者日益变化的需求。
比如手机的产品更新迭代。
像这样的选品，以及产品迭代方法，如果一直垂直，那么能够在自己选择的领域中，占领市场，久而久之，肯定也能沉淀一批忠实用户。
一个好的产品，需要一个好的产品呈现。
你的美需要好的包装，让别人知道。
在运营过程中，除了英语的语句通顺性，本土化。
在电商搜索的世界里，如果能够理解亚马逊平台的SEO规则，根据搜索排名规则，分析出标题撰写的技巧，五行描述的技巧，产品详情的技巧，以及ST关键词筛选收录技巧等。
图片的7张主图，以及详情页的图片展示。
这些技能是非常重要的。
亚马逊平台站内的流量，除了自然流量，就是亚马逊广告投放，以及各种促销活动的吸引。
通过研究广告的打法，通过广告为Listing带来更多的流量也是非常重要的。
除此之外，能够熟练使用亚马逊站内促销活动，Coupon,Deal,以及早期评论人等也至关重要。
一个好的Listing离不开评分高的评价，以及一直在持续增加的评论数量，这些除了真实的买家评价，其他的都是通过测评等各种方式进行积累的。
那么对于这个环节来说，手上能够有一些靠谱可靠的测评资源，也变得比较重要。
如果是亚马逊的FBA订单，相对来说，售后基本上都是由亚马逊前台客服进行处理的，但是依然会收到亚马逊客户的相关的邮件，及时的邮件回复，以及合理的售后解决方案，能够帮你留住更多用户。
针对这个情况，可以根据自己的产品特性，制定一些售后处理回复的模板，这样也能大大的提高效率。
这个部分，英语好能够锦上添花，但是能够有很好的售后问题处理解决方案，更重要，比如把解决方案用中文写好，Google翻译下，也不影响。
比如客户收到货以后，说产品有问题需要退货，如果货值不高，真的让买家退回来，其实又增加了退货率，同时也增加了处理流程，如果能够说：
因为退回来运费也需要成本，有两个解决方案：
第一，退款50%，无需退回产品
第二，收到产品后，退全款。
根据实战经验，会发现不少买家会选择第一种，这样还能减少一部分损失。
收到店铺小红旗，是非常值得注意的，如果不去及时处理，店铺关闭，没法带来任何销量，那么这个店铺开着也是毫无任何意义。
如果能够拥有处理问题的思维，根据亚马逊的小红旗绩效通知模板，及时处理相关问题。
实在不会，至少手上得要能够有几个能够信得过，随时能够报价进行申诉的服务商，店铺被关了，能第一时间申诉回来。
关于申诉这部分的内容，之前遇到的各种情况，也有整理到这篇文章，大家有空可以看下参考下。
如果这个能力不会，遇到了亚马逊账号审核，就完全不知所措了，那么英语再好，使不上力气了。
以上列出的只是亚马逊运营板块的技能，其实亚马逊只是一个销售渠道，如果要团队良好的运转，你是在带领负责一个亚马逊团队的话，那么其实如何激励管理你的团队成员，如何进行团建，如果进行合理的绩效考核以及财务管理，企业文化建设等各种公司运营层面需要的技能，也变得重要。
今天早上随手写了这么多，其实只想说，语言来说，只是亚马逊运营中的很小的一部分，如果能够自己拥有一套完整的运营思路，操盘构架，自己清楚的知道每个环节应该要达到什么样的标准，那么某一个技能不够精通，完全没问题，只要找到合适的人补上这个版块就好了。
英语不好，对于亚马逊运营有没有难度？
如果只是自己去应聘公司的亚马逊运营，那么我想同等情况下，公司能够招聘到英语不错的，运营技能又好的，那么肯定愿意招聘英语+运营Ok的。
如果你的运营其他板块的技能非常优秀，能够给公司创造更多的价值，那么公司花钱给你每条链接请专人优化，再给你配一个英语八级的亚马逊运营助理，也是非常划算的。
而如果你是在运营亚马逊项目创业的老板或者负责人，那么这个项目有比英语这个小技能更加重要的地方。
对于今天分享的观点，或者你觉得亚马逊运营还需要哪些方面的技能会更加锦上添花，也欢迎在文章末端的评论区，分享你的观点。
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