物流供应链恢复，国际海运价格大幅回落；迪士尼或失去“米老鼠”专有版权｜跨境电商日报
2022-07-06 09:32:45
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对于这件事，大家是怎么看的？
是时候换一波新人了 √
相信我没有一个老板是傻的
什么情况下会导致运营不爽自发离职老板比我们都清楚
亚马逊卖家现况
总所周知，卖家备货到亚马逊，实则是帮亚马逊丰富品类，而亚马逊则是为买家提供平台和供流量，帮助卖家把商品变现。
亚马逊上的卖家大致分四类：
卖家A：什么赚钱卖什么 ，赚一波是一波
卖家B：亚马逊平台是我司全渠道销售平台的一个渠道
卖家C：年底盘点一堆库存，现金较少
卖家D：库存控制合理，现金充足
亚马逊运营如何考核，如何分钱？
员工不患寡而患不均，对公司来说，按照员工对公司的贡献分钱，多劳多得才是真正的公平
但是在亚马逊这个行业，并不是努力就有回报，运气也占在一大部分。
就拿产品来说，一款好的产品，运营都不需要费太多精力就能打爆。
站点来说，美国站点和欧洲站点的市场容量是不一样的。
分配资源来说，一般老员工的资源相对新员工是不同的。
赛道不同，起点不同，如何考核运营，如何分钱，是一个老大难的问题。
如何设计亚马逊创业团队的晋升通道？
我在这里为大家提出了五个方法供大家参考
一 浮动薪酬
二 裂变式小组制
三 分红权
四 裂变式创业
五 股东
具体的细节，老板们可以根据自身的情况来制定。
公司该怎么做？
我们建了一个亚马逊卖家交流群，里面不乏很多大卖家。
现在扫码回复“ 加群 ”，拉你进群。
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