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跨境电商行业，人才非常重要。很多跨境电商企业，为了吸引和留住人才，可谓用尽方法。在房价高企的大湾区、长三角，如果能帮员工解决一点住房问题，那吸引力会很大的。超级大卖泽宝最近做了一个新的尝试，母公司设立了500 万元的员工购房专项帮扶资金，为员工首次购房提供无息借款。
星徽股份这次设立的总额度为人民币500万元的员工购房专项帮扶资金(下称“专项帮扶资金”)，专用于向在职员工提供在工作地购买首套商业住房自住时的首付款支持。该额度使用后员工归还的借款及尚未使用额度将循环用于后续公司员工购房借款申请。
要这项福利，需要遵守一定的规则。
借款免利息，每名员工购房免息借款金额不得超过其购房总金额的 30%，且不超过15万元。购房免息借款仅限于员工在工作地购买首套自住商业住房，且仅用于员工或包含员工本人姓名的夫妻双方购买商业住房。员工与父母、朋友一起联名、合伙购买商业住房的，不予发放购房免息借款。购房免息借款最长借款期限为6年，公司鼓励借款员工提前归还借款。
员工向公司提交购房免息借款申请时，必须具备以下条件:
(1) 申请人须与公司签订劳动合同并已在公司连续工作满 2 年及以上，工
作年限的计算自员工入职日起至申请借款日，且申请人承诺购房免息借款期间继续服务于公司。
(2) 申请人须为公司中层管理干部或核心专业技术员工。
(3) 申请人近 1 年内没有受到公司警告及以上处分。
(4) 申请人及其配偶在公司所在经营城市无购房记录，拟购买房屋所在城市须与申请人工作所在城市一致。
(5) 申请人拟购房产须为申请人及其家庭自住房。
(6) 申请人及其配偶无不良个人征信记录，未被人民法院列为失信被执行人，未被银行列入黑名单，除本次购房免息借款外无其他超过人民币 50 万元以上的大额债务。
(7) 申请人及其配偶的2位不属于同一个家庭的具有完全民事行为能力的亲属或拟购房所在地的朋友愿意为其向公司申请购房免息借款提供无限责任担 保。
申请人同意公司人力资源部门按月从其月度税后薪资中扣减2000 元、 从其税后年度奖金中扣减6000元用于归还购房免息借款。申请人在购房免息借款未归还完前，不得将所购房产用于除购买该房产按揭贷款和公积金抵押贷款外的其他抵押、质押、担保。
可以说，星徽股份将整个购房帮扶资金计划设计得非常细致。如果效果理想，公司现金流充足的前提下，相信仍会继续加大资金投入。
这份福利计划，对于一些有实力的跨境电商公司，是有一定参考价值对。完善员工薪酬福利体系建设，更好地吸引和保留核心人才，帮助员工实现安居乐业，这几乎是所以中大型卖家都在考虑的事情。免息购房借款，确实是非常好的一个尝试！
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