Shopee开始向本土卖家征收佣金；Shopee发布“印尼站点商品售卖政策（BPOM认证）更新”公告；传J#T完成18亿美元投资
春节后通常都是企业招聘以及求职者求职的高峰。按照往年的趋势，这样一个春招大季，热度丝毫不会逊色于毕业季后大量应届生求职的秋招。然而，今年似乎却有点不大一样。
许多卖家朋友这几个月经常跑来找小波诉苦，说今年招人太难招了，求职者对工资要求过高，但是质量参差不齐，甚至有些工作经验不到一年的求职者月薪要价过万，实在招不起。
其实这几个月，小波也一直在招人，深有同感呐！
在面试的时候，小波和求职者有过这样一段对话：
“你觉得你值这个价吗？”
“不值！”
“那...”
“因为我缺钱......”
“......”
有点哭笑不得，但比起招人难的问题，小波觉得最近遇上的这个招聘陷阱必须得告诉大家，在招人的时候遇到这种情况一定要警惕！
对比这么多家招聘平台，说真的，小波觉得某Boss某聘相对来说算是比较好用的了，小波也一直在用这家。
但是最近小波却遇到了一些怪事，看下面几张图片：
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上面小波是跟求职者的聊天截图，小波遇上了好多个主动找上门来的要求在家办公的求职者，非常蹊跷。
而且这些求职者的简历都非常相似，无任何润色，全是用同一个模板导出的纯文字简历，而且工作经历还写得非常高大上，淘宝、天猫、亚马逊、速卖通无所不能。
甚至，还有老外也跑来找，说是中国留学生，因为疫情原因，暂时无法回到中国，试用期只能在国外办公......
当然，截止发稿，这个账号已经被冻结了。
经历这么一波操作，简直打开了小波的新世界的大门啊！
求职者要求试用期在家办公三个月，身边没有任何人监督，而且沟通不畅，能自觉地认真地高效地把工作完成？反正小波是不信.....
我们冷静地分析一下：
1
假设这些人真的是真实的求职者，而且多多少少会那么一点点基本操作，他们只需要在招聘平台上钓到一条鱼，就能拿到试用期三千的工资，那如果钓到的是十条鱼呢？三万！嗯，收入还是挺客观的......
2
这些人不是求职者，而是一家专业的诈骗公司！那这就更恐怖了！团伙作案，效率往往更高，看上去会更真实，当然，手段可能更恶劣！
3
这些人的背后可能是业内人士，想通过这样的手段，套取卖家们的公司信息、账号信息、产品信息等等隐私的数据，然后，要么成为同款产品的竞争对手，要么直接恶搞店铺，威胁敲诈钱财！
4
现在亚马逊账户宝贵，有些公司可能会产生寻找小白鼠账号去做一些危险的可能导致封号的实验的需求，然后想通过这样的方式去规避风险。
无论是以上哪种情况，都有可能会对我们造成极大的损失，这里小波建议大家，遇上这种情况后，要第一时间截图并举报该账号，要求平台冻结这个账号以免他们继续去祸害别人。
奇点出海也会积极与Boss平台的工作人员联系，反馈这种情况，并跟进处理该事件，期望能早日还行业一个绿色健康的招聘和应聘环境！
如果大家有更多的证据，也欢迎加小波好友发过来，人多力量大，更能引起相关企事业单位的重视！
END
好了，今天的内容就先到这，我们下期再见，哈哈~
我们建了一个亚马逊卖家交流群，里面不乏很多大卖家。
现在扫码回复“ 加群 ”，拉你进群。
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