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在过去的两个月里，近6000名的亚马逊仓库员工一直通过邮寄投票来决定是否成立工会。就在上周投票已截止，目前关于亚马逊工会的计票工作已经开始，这对亚马逊来说，这是其自成立27年以来的一次重大考验。
以目前的形势来看，工会的成立已成为大概率事件，亚马逊工会风波还未停歇，亚马逊又生事端。美国国家劳资关系委员会向外界透露，亚马逊可能违反国家劳动关系法，或将面临巨额索赔。
亚马逊又惹劳资纠纷
两名前亚马逊员工被美国国家劳资关系委员会告知，亚马逊可能违法国家劳动关系法，如果亚马逊不和解，她们可以对亚马逊提起不公平的劳动索赔。
卖方通获悉，在去年4月，亚马逊之所以解雇她们，是因为她们在社交媒体上公开谴责新冠疫情期间亚马逊仓库疏于管理，存在安全漏洞。在她们的言论发出后，亚马逊很快锁定她们，并警告她们会因违反亚马逊的沟通政策被解雇。
亚马逊发言人公开回应，“亚马逊支持每位员工有批评亚马逊工作条件的权利，但这并不意味着亚马逊的内部政策享有全面豁免权，亚马逊所有的内部政策都是合法的，解雇这些员工并不是因为他们公开谈论工作条件的安全性，而是因为她们多次违反亚马逊的内部规定。”
对于亚马逊的回应，不少卖家都颇有微词。
卖家A：“这充满爹味的语气，肯定是亚马逊没跑了。支持两位小姐姐维权，全世界的打工人应该联合起来！”
卖家B：“亚马逊这回应快笑死我了，这不是摆明自己有错不承认，硬在那边找借口。真的是死鸭子嘴硬。”
卖家C：“亚马逊这么大的一个公司也不遵守劳动法，这在美国应该会罚得很狠吧？平台的痛苦就是我的快乐，我现在就想知道亚马逊要赔多少钱？”
亚马逊这边刚卷入劳资纠纷，另一边又陷入压榨员工的舆论之中。
否认压榨员工被打脸
美国众议员马克·波坎在推特上指责亚马逊员工被迫用塑料瓶解决生理需求，亚马逊回应议员：“你不会真的相信在瓶子里撒尿的事吧？如果那是真的，没有人会为我们工作。”
▲图片来源于网络
英国记者詹姆斯·布拉德沃思出来为议员作证：“我就是发现亚马逊员工在塑料瓶里解决方便问题的人，这是真的，请相信我。“
一位曾在亚马逊工作过8个月的司机对媒体透露，”亚马逊会跟踪司机的驾驶行为，货车行驶的速度和停下的次数都会被记录下来。有时候，在送货车上上厕所是司机们唯一的选择。“
面对来自各方的指证，亚马逊向议员进行道歉，并表示：“由于有时候货物的运输路线需要经过乡村，司机们在这些地方确实很难找到厕所。尤其是在疫情暴发后，许多公共厕所都被关闭。”
由于亚马逊对待这件事的态度令美国网民生厌，在推特上也一阵“讨伐”亚马逊的热潮，就在亚马逊否认压榨员工的这一热门话题下，有网友发现竟然有几个账号在疯狂声援亚马逊。
亚马逊水军重出江湖？
网友在声讨亚马逊时，有人跳出来称自己是亚马逊员工，并质问有多少人需要频繁上厕所，同时还宣传在亚马逊做全职工作不需要频繁上厕所，因为亚马逊有全面的健康福利。
▲图片来源于网络
有激愤的网友想要找这位员工“激情对线”时，却发现这位员工的头像有问题。
▲图片来源于网络
乍一看是个眉清目秀、妆容精致的小姐姐，但当网友放大头像发现，这个头发并不正常，似乎是用AI技术抠的图。
▲图片来源于网络
网友们惊呼：这年头水军都要用上AI了，这也太高端了吧。此外，有同样情况的账号还不止一个，比如这个叫Darla的账号，同样也是自称是亚马逊员工，推文风格也和上面的这位差不多。
▲图片来源于网络
外媒在Generated Photos人脸生成网站对这张照片进行了测试，当选择“白人成年女性”、“棕色头发”、“棕色眼睛”等标签，生成出了下图中右侧的人脸照片。再给右图补个刘海，加个眼镜，两张图片便相差无几。
▲图片来源于网络
在外媒的测试公布后，亚马逊第一时间出来否认这些账号与亚马逊有关。但因为亚马逊之前有“水军计划”存在，所以这免不了网友对亚马逊的各种猜测。
卖方通了解到，亚马逊曾在2018年推出“水军计划”，意在让公众相信亚马逊善待仓库工人。这个计划通过在仓库设置机房，并为部分员工开设推特账号。不过这一计划因仿冒账号过多而被放弃。
这么看来，亚马逊还是很在意自身的企业形象。不过无风不起浪，亚马逊想要澄清事件和提高自身形象，还需要落到实处，以此减少他人的无端猜测。
关于亚马逊压榨员工和水军风波，卖家们有什么想法吗？欢迎留言评论与我们分享~
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