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厦门市人社局发布
“一企一策”职工职业技能培训政策
咨询“一企一策”FAQ
一,哪些企业可以享受“一企一策”职工职业技能培训政策?
二, “一企一策”培训结束后,如何进行考核?
2.培训工种超出现行职业技能鉴定范围的,可由企业提出人社部门参与的考核方案。这项措施是“一企一策”培训政策的最大突破,一些新兴产业、新兴工种不再因为无法参加社会化鉴定考试而无法享受政府的培训补贴。
三, 一企一策补贴的标准是多少?该政策可以与我市其它培训补贴政策同时享受吗?
1-补贴的标准按不同工种不同等级或专项或岗位进行补贴,最高的可以申请3940元/人的补贴,最低的也可以申请800元/人的补贴。
2-同一人员、同一年度只能享受该培训政策补贴一次,且同一年度不能同时享受其它职业技能培训鉴定补贴。
四, “一企一策”申报需要多长时间?
五,参加一企一策培训的企业要到哪里进行申报?
如需要我们提供当面咨询服务的,可以到长青路191号劳动力大厦三楼市高训中心和六楼市职鉴中心进行咨询,或拨打电话咨询,培训方面拨打13328867369。
六,有哪些工种可以享受“一企一策”培训政策的补贴?
七, 合办和委托培训机构进行一企一策培训,有哪些注意点?
1-负责与厦门市人社部门对接,协助企业开展岗位培训,顺利申请政府补贴;
2-根据企业特性,协助培训单位制订培训大纲、培训方案、培训内容的拟定以及教师的调配安排;
3-对培训工作进行指导,负责授课师资的审核与报备;
4-负责协调培训单位正常培训实施及企业内授课的监控;
5-负责收集企业参训员工的资料;
6-负责组织学员参加考试,配合企业对其参训员工进行管理;
9-及时协助企业对已考试合格且符合政府补贴报销条件的参训员工申请培训补贴。