
Wayfair致力于从供应商那里进行合乎道德和负责任的采购。
一、供应链核实
Wayfair要求供应商在供应链中或其中一部分遵守有关强迫劳动、贩卖人口、童工、工时、骚扰、虐待、歧视、产品安全和工厂安全的适用法律。在风险较大的地区,我们主要针对那些购买和或生产产品的供应商。
Wayfair希望所有供应商遵守供应商行为准则,包括:
- 确保帐簿和记录透明,及时更新,以证明符合相关法律和行业标准。供应商如违反有关劳工法,即视为违约。
- 对于有身体、心理、语言、性或其他性骚扰行为的员工,要有一份正式的书面惩戒程序,并将此告知所有雇员和准雇员。
二、供应商审计
Wayfair的供应商行为准则允许第三方审计人员在任何时候验证本公司是否符合供应商行为准则。审计可以在现场进行,包括与工人和管理人员的讨论、面谈和实地考察。
三、供应商证明
供应商必须以书面形式证明他们遵守了供应商行为准则、所有开展业务的国家或地区的法律规定和行业标准。
4.内部问责制度
Wayfair的供应商行为准则已经融入到日常运作中。
Wayfair的类别管理团队必须遵守和理解供应商行为准则,对供应商遵守供应商行为准则的情况进行监控,并向Wayfair的高级主管提交报告。
Wayfair致力于在已有市场和新市场发现和处理供应链风险。这些工作可以帮助规划未来的趋势,对政治和环境事件作出快速的反应。
5.训练
Wayfair向负责供应链管理的工作人员和管理人员提供培训,以培养查明和处理奴隶制或贩卖人口及其他社会责任问题的知识和能力。