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2021年“春运”临近，国内疫情出现多点散发现象，能否“回家过年”，成了很多跨境电商人关心的话题。
连日来，国家卫健委和深圳、北京、天津、上海、河北、河南、山西、山东等24个省份纷纷发声，倡议在工作地过节、非必要不离开当地。
目前，河北秦皇岛、甘肃陇西、安徽淮南等多地已明确，春节假期从低风险区返乡者也需持核酸检测证明。
各省市企业放大招：最高补贴5000元春节费
就地过年的倡议提出后，广东、浙江、江苏和福建等众多企业纷纷行动起来，用“真金白银”奖补员工留下过年。
一次前所未有的春节留人大战，已经陆续开启了。微博已经“炸”了，有人羡慕，有人开心，有人感到凄凉......
（图片/跨境犀牛微博）
目前，这些“真金白银”的补贴政策，可以分为两类，第一类是直接发钱。
比如，广东某知名工厂为留东莞员工开出的奖励高达5000元／人。该企业文件显示，春节期间留厂员工2月份享受特别津贴4000元，3月份特别津贴1000元，两个月合计高达5000元！
除此之外，东莞某公司在“春节假期安排通知”上也表示，将给每位留莞过年的同事，发放1500元春节费。
再比如，浙江某股份有限公司发布了一系列吸引外省员工留在公司过年的政策。据了解，该公司员工人均工资5500元左右，若愿意在春节期间留下来，不仅工资翻倍，还能拿到500元的春节全勤奖。该公司总经理表示，公司计划拨出100多万元，用于鼓励员工留下工作及包车接送员工回家。
另一类是政企合作，对当地企业给外来员工发新春红包给与支持补贴。
比如，苏州市相城区发布《关于鼓励企业外地员工春节期间留相过节的若干措施》，表示将对春节期间(2月11日至2月17日，下同)留在当地的外地员工按每人500元标准给予企业补贴；安排留相外地员工在岗工作的，按每人每天100元标准再给予企业补贴。并提供优先免费接种新冠疫苗等节日保障。
深圳跨境电商人被迫留“深”过年
目前来看，出台补贴政策的城市并不多。这几个城市恰好也都位于沿海地区，属于经济较为发达，且拥有大量流动人口的城市。
如从净流入人口来看，上海的净流入人口超过920万，高居全国第一；广州、深圳则在960万以上和800万以上。因此，想要控制全国的人口流动，这些城市至关重要。
其中，广东深圳是目前亚马逊卖家最集中的城市，拥有31.8％的中国卖家；广州紧随其后，占5.1％。大家也正在纷纷为此次过年而感到焦虑。
在卖家交流群里，有许多家在北方卖家纷纷表示：“春节可能回不了家了，回家需要隔离17天，一共才放假7天。”对此，大家集体约定今年组队留深圳过年。
（图片/卖家交流群）
某深圳运营表示：“我们有通知建议留深圳过年，有补贴，初四上班的话后面也能调休，我觉得还挺好的，决定留深圳过年了。”
“虽然广东各地有倡议，非必要不离开，但其实都是可以走的。主要你看看老家那边什么情况，我老家东北八线小城市昨天已经宣布严管了。一旦春节期间老家出了病例，那就回不来深圳了，时间问题要考虑到。除此之外，也要好好考虑下老家和深圳的防疫政策，如果两边都要自费隔离的话，那还是老老实实呆深圳吧。”有卖家说道。
不过，也有许多卖家表示所在跨境电商公司没有任何补贴的消息，传统外贸企业倒是比较积极，补贴力度也很大，十分羡慕。
据了解，每年春节前后，一些外贸工厂会积压一些订单，然而随着工人返乡，企业只能停工停产。尤其是在春节后，沿海地区几乎都会上演用工荒现象。对此，许多外贸企业纷纷让出了公司的一部分利润，来激励员工留岗或者及时返岗，这样也能确保年后正常运转。
对此，小编也希望，接下来，像东莞、宁波、苏州等地的春节补贴政策，能够更多一些。尤其是在疫情的背景之下，给外来人员发放的红包或补贴，即便不会成为他们就地过年的决定因素，但如此锦上添花的举措，也能让他们感受到不一样的关怀。
不少卖家已经做好抢票准备。与此同时，为配合疫情防控工作需要， 各省市企业为留下过年的外地员工提供补贴，号召外地员工留在当地过年。对此，你回家过年吗？
我们建了一个亚马逊卖家交流群，里面不乏很多大卖家。
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